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好企业有什么标准？
公司,员工,企业好企业有什么标准？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
1按月按时开工资，2注重员工进步与进升，3在同业有竞争力，4有长远发展规划。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请，做为一个创业阶段的我来说，站在boss的角度谈一下我的认知。一个好公司的标准应该有以下几个:
一、工资到位
无论什么时候不管是大公司还是小公司都不能拖欠员工或无理克扣员工工资；人性化定制工资薪酬；根据贡献价值分配更多财富，让员工干的更有价值。
二、制度完善
一个完善的制度会让员工各得其所，不再出现更多的推诿，避免除了工作外更多的分心、矛盾产生，能凝聚大家的力量一起为公司的发展，各显神通。
三、人文关怀
每个公司都有家庭条件好的和家庭条件不好的，深入了解每一个员工的处境，适当给予帮助让其安心工作，解决后顾之忧。
四、企业价值
每位员工只有深刻的了解了企业的价值，才能更深刻的融入进来，让自己觉得在安身立命的同时做某些事是有意义、有价值的、骄傲的，才能更好的调动其工作的积极性。
五、文化修养
也俗称公司企业文化，一个公司好的文化氛围可以影响更多的员工一起成长，比如海底捞情亲般的关怀和制度外的家庭关怀，让更多的人觉得公司不止是上班的地方也有家的味道。
以上是我站在boss的角度对于一个好公司的定义，每一个人站在不同的角度对好公司的定义是有差异的，但是大体两个钱给到位，心给到位是一个公司发展的基础，我是@顺速达 私人定制服务行业的创业者，如果对我的见解有看法，欢迎底下留言，一起探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的企业有什么标准？
很简单的标准，可是各企业却难以做到。
不以利为利，以造福社会造福人民！！！就这么简单，，，
当然了，缺乏 好 的人格的人，是做不到的，当今社会对企业文化的教导严重偏离了方向，怎么可能出现好的企业呢，，，
回答于 2019-09-11 08:43:50
入职的标准肯定是签订劳动合同，交五险一金，还有福利待遇这方面比如每天工作几小时，工资你多少？一个月休息几天呀，这些方面都是要了解清楚的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个好公司说的轻巧，但是，做起来很难很难，因为，一个公司少的几十，多的上百员工，不是做的对每个员工都满足，所以，自能自己做的去满足公司，我们希望好的公司应该就是，属于员工的福利公司不扣押，对给机会员工去学习，上司也要多和员工交谈，私心不能太过，应该给每个员工的机会去竞争，周末，可以聚聚
回答于 2019-09-11 08:43:50
不喜欢工作，只喜欢为自己工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
好公司标准:
1.员工有比较明确的晋升空间
2.有比较正能量的企业文化
3.能够按时发工资
4.有完善的规章制度
5.要有一个爱才惜才的好领导
回答于 2019-09-11 08:43:50
专业对口，交五险一金，
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