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有人说找工作时,有些单位要求员工的年龄不能超过35岁,那么35岁以上的人干点什么比较好?
的人,工作,自己的有人说找工作时,有些单位要求员工的年龄不能超过35岁,那么35岁以上的人干点什么比较好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在求职时有时 面临年龄上的问题,有的企业只招35岁以下的。那35岁以上的人该怎么办呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在好多单位都在裁员,35以上的基本都裁掉了,现在失业的是30.40的,哎!
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中超龄了怎么办?这真是一个悲伤的问题。去年冬天,晚上12点多点了个外卖,打开门以后才发现,送餐员是我前公司的行政主管,当时只觉得尴尬,现在回想起来,感慨万千。
跟很多HR聊过,现在公司大都不愿意招80后的员工了,特别是85年之前的,基本上简历一上来就被pass,所以,很多人会发现在职场中见到的80后越来越少,新进来的清一色90后。
那么那些超龄的,被拒绝在职场之外的怎么办?
一部分成了高管
如今最大的80后已经到了40岁,最小的也已经三十岁了,这是人生的中年,有些人工作出色,为公司立下了汗马功劳,并且积累的大量的经验。
于是得到了机会成为公司的管理层或者合伙人,他在小办公室,而你在大厅,当然见的少了。
一部分选择自主创业
有辞职后创业的朋友和我说:创业很辛苦,但打工是世界上最痛苦的事。
这句话是有道理的,在公司打工二十年三十年,早八晚五,年复一年日复一日,拿这些时间去做任何一件事也一定会小有成就。于是有些80后或因为生活压力,或因为在公司不受待见,果断选择创业。
一部分成为自由职业
自由职业,这话听起来很美妙,像送餐的行政主管就是自由职业,像工地上做零工的人们也是自由职业,大部分的自由职业,其实就是被公司辞退后,找工作碰壁,或者干脆不愿意忍受那种挑剔的目光,只好通过身兼多职的方式保障收入来源。
当然,在目前的互联网时代,自由职业会成为大势所趋,很多做的好的早早实现了财务自由,比如做视频的年轻姑娘李子柒,年入千万美金。比如直播带货的李佳琪,刚刚花了一个亿买了豪宅,这些神话在职场中是很难实现的。
如果你已经感受到了危机,那么工作之余,就应该好好考虑一下可能面临的情况,或者开启兼职副业,或者考虑家乡的机会,争取把选择权留给自己。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,我认为35岁是一个年龄的分界点,很多企业不愿意接纳这个岁数往上的人,但是35岁以上的人对生活有一定阅历,可以做一些生意,过的不比上班差。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要你毕业之后好好干,35岁之前不应该都有稳定的工作和丰富的工作经验了吗?工作经验丰富35岁以后会有猎头来挖你,如果你啥都没有,你咋和小年轻竞争啊[黑线][黑线]
回答于 2019-09-11 08:43:50
都去打麻将了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
找不到35岁以内的,那就招35岁到55岁的[呲牙][呲牙]都想要年轻好看,身材匀称、五官端正、八面玲珑。口头是这样说,去单位一看都是灭绝师太级别[大笑][大笑][尬笑][尬笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我今年39岁,老东家倒闭,找工作要么专业不合适,要么待遇低,要么要求35岁以下,而我选择……
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