您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

上班玩游戏被领导发现，现在工作中一直故意刁难自己，怎么办？

领导,工作,你的上班玩游戏被领导发现，现在工作中一直故意刁难自己，怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

上班玩游戏被领导发现，现在工作中一直故意刁难自己，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

上班中玩手机游戏不认真工作被领导发现，错误在自己如果被开除很正常。

回答于 2019-09-11 08:43:50

①改正错误，不再玩游戏：上班玩游戏肯定是不对的，既然此事是一切刁难的源头，先要彻底改掉这个坏动作。

②积极的面对刁难，完美的完成工作：领导的刁难是在考验你真实的工作能力，有小错误肯改正可以容忍，如果有了小错误，且工作能力又差，对于团队中的价值是什么？完美的完成工作，证明你的价值。

③重新树立在领导心目中的形象：印象一旦种下需要花很大力气去改变看法。你玩游戏给领导种下的是工作不认真混日子的印象，需要通过工作中的表现重新建立好的印象，且需要一段时间。

④有战胜困难的勇气，不退缩：自己犯错在先，领导给的刁难就是一些考验和困难，要有战胜困难的勇气，不轻易说NO.证明自己的实力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢各位前辈的回答，我已经提离职了。

1、是我自己对职场纪律太大意了 以为只要工作做好，其它都OK，想法太天真了，以至于被别人抓住把柄

2、领导把这个纪律问题带到工作上来，说明我的工作替代性太强了，刁难我就是希望我离开，就算是我的臆测，我每天也会感到压抑，所以我也就提了离职

3、记住教训 谨言慎行，提升自己 从新开始

4、谢谢各位前辈的教诲

回答于 2019-09-11 08:43:50

主动找领导说明情况及保证以后不会重犯类似事情。让领导对你产生偏见。

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然上班可以玩游戏，说明你的工作效率很高，是个人才。领导这是在给你表现的机会，千万不要辜负了领导对你的期望