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有人说找工作时,有些单位要求员工的年龄不能超过35岁,那么35岁以上的人干点什么比较好?
的人,工作,自己的有人说找工作时,有些单位要求员工的年龄不能超过35岁,那么35岁以上的人干点什么比较好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁以上的如果之前没有稳定工作,可能就得被迫自己做生意,或是做短促,临促。自己缴纳养老保险。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通信汪一枚34了还在一线维护,现在就有中年危机了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁以下去搞生产,35岁以上去搞管理。
回答于 2019-09-11 08:43:50
普通员工招聘可能部分是这样的,大多数公司还是希望招到有经验员工。当然一般经理高管就不一定了,所以还是看情况!
还是趁早做一些职业规划吧!一般混日子的人才是比较怕年龄增长的[加油]
回答于 2019-09-11 08:43:50
全世界只有中国的职场设定了35岁这一年龄门槛,这都是一些伪专家经过所谓的调查研究提出的概念,居然成为了一些招聘者信奉的理论。招聘要求里不加入这一条,会显得招聘者不专业,盲目跟风。
靠体力工作的,认识自身条件的,没有年龄危机,总有一款工作适合他。靠脑力工作的,这个年龄至少混到公司中层以上,就算换工作也是管理岗位,这个时候的你,有经验,阅历、资源,怎么会没有要?如果你还在跳槽寻找基层工作的,那只能说活该没公司要你,因为你输的不是年龄,是你自己。
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