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老板不发工资怎么办？
工资,老板,劳动者老板不发工资怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者工资报酬低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者合法经济补偿的。
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您的这个情况跟我妈妈的情况一样，我妈妈也在私人的小厂打工，而且是个人劳务介绍的这种。我妈妈干了一个月，相当于每个小时只拿到了9块钱的工资，远远低于当地的最低工资标准，找劳动局没有结果，因为没有足够的证据，也没有这么多的经历。
您的这种情况我也不是很了解，但是你竟然有厂牌和工服，那就有上班的打卡记录，这些东西都是你的证据。可以去劳动局咨询，看如何解决。
如果需要劳动仲裁，您应该直接仲裁的是您上班的公司，不要到个人。因为个人的事情不好解决，公司跟私人小老板应该是有合同的，如果他们之间没有合同。法律应该能从公司这边给您要到工资。如果有合同，并确认工资给到了小老板，这样就有了小老板的联系方式，身份信息，应该可以通过报警解决。
这只是一个思路，您可以参考一下，还是去劳动局咨询为好。不过以后的工作还是不要通过中介了，现在很多厂都自己招人的，通过中介很难有保障。劳动合同也很重要，不要不重视。希望可以帮到您。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先礼后兵 首先要看老板平时为人怎样 对你怎么样
如果还不错的话可以给他几天时间 毕竟要过年了 不往家里那点钱也说不过去
如果老板人品不行 平时对你们也不好 那就该怎么办就怎么办啦 劳动局告他
回答于 2019-09-11 08:43:50
按太极云飞扬说的办
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先是协商，其次才是维权。
我觉得一个企业的老板要想把企业做好，是不可能总想拖欠员工工资的。基本上都是眼前遇到了棘手的问题造成的。谁也不想当老赖不是吗？所以我们要本着尊重任何人的出发点去解决这个问题。
那么首先要和老板就是协商解决方案。如果老板能在短期只能结清工资，那么就给他点时间。如果不能短期之内，那么就要协商一下需要多久的时间，那么最好白纸黑字写下来并且公司盖章按上法人的手印，一次为凭证。等到日期到了可以凭凭证索要工资。
如果按照约定时间还是不能支付，并且老板不愿意给的话。那么就要走维权这步棋了。拿着凭证，并且能够提供在职或者离职的证明，相关的就业合同，视频音频等证据是最佳。到劳动局去举报进行立案，那么等待劳动局调查结果然后进行仲裁。如果是有钱不给那叫恶意欠薪，如果是公司确实没钱，那么可以申请执行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看看入职合同，工资发放怎么写的。如果确定老板拖欠工资或者不发工资，可以申请劳动仲裁！
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