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老板不发工资怎么办？

工资,老板,劳动者老板不发工资怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

老板不发工资怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀，这一题目也讲得比较多了，因为职工是弱势群体，有的采取耐心等待的方法，依靠的是有待老板善意的做法，因为五月至今已将六个多月时间，再过二三个月年关到了，职工需钱回家过年，这种情况私企较多，老板也知道。企业往往創新能力不足，自发能力欠缺，只得寻求其它企业给点活做，且能保持长久合作的愿望，希望上家多给点产品，满足本企生存。

上家发货单位也知道，时而结点货款给下家，但这救不了下家的燃眉之急。因为上家发货也有二种，如机械行业，一种是毛坯料发给你加工成型，经加工完毕经检验合格，正常情况下结全部加工费给你企业。另一种是下家自行购料加工，货款结算多与少，也要看上家的资金周转及上上家的资金拨款渠道畅通好坏，而且上家同样存在发职工薪水和购买材料问题。所以轮到给你企业货款，如是以上资金畅通前提下或是热销产品，全部货款资金到位也有，皆大欢喜。

但受惊的是上家碰到上上家资金由于多种情况的不利，给了上家资金有限，那么作为你老板是下家，获得的货款暂只有30%，如老板选用的是自行进料加工，成本增加，那3O%的钱全部买材料还不够，哪还谈得上发工资，有时老板每个月只能发给职工些生活费，待以后再结算，这就是平时说得三角债其中一类情形。当然上下家资金也是在循环运作，根据市场，配合好的话不存在工资发不出问题。讲了那么多，这是老板经营上碰到的事情，再怎么有些道理，也不能较长时间拖欠员工薪水，是绝对错误的！

但题意中说的五月份活，到现在还没给，有点懵，究竟是5月份一个月，还是以后几个月工资都没发，不理解。如光是5月一个月到是好解决，老板或是通过人脉关系问人借或是贷款解决这问题。如是半年时间没发工资是件麻烦的事，过年近在咫尺，就看老板态度是关键。有良心老板，就是"卖锅砸店“也要帮助职工解决实际问题。如是恶意拖欠职工工资，那抓紧时间组织力量去地区劳动仲裁机构申诉，讨回公道。

回答于 2019-09-11 08:43:50

通过正规的法律途径讨薪，现在国家和社会坚决支持合法讨薪。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按法律规定拖欠工资不得超过三个月，国企央企大多都按照执行，可现实实践中由于有的老板都是乡里乡亲的长期固定跟随，多都是年底结清，我得到了大家的认可，中间可以借支一点零花钱，这也无可厚非，因为常年的合作，基本的信任，没有大的变故这点诚信度，还是都有契约精神存在，但要是不熟悉的不知根知底的就要小心了，跑路失联躲藏转移藏匿资产恶意逃废债的不法之徒你还是要求按时趁早结工资，再不给结算起诉，否则又是血汗钱付之东流；国务院也有政策明文规定不准拖欠，可就是落实到不实处，不彻底，一些心怀叵测的不法之徒一跑了事，我们的法律真应该严惩恶意逃废债不法之徒，决不能心慈手软。

回答于 2019-09-11 08:43:50

难以想象，上海这个国际大都市都有欠薪的事情发生。

你的描述虽然长，但是没有说到重点。

第一、老板欠了多少人的工资，一共欠了几个月、多少钱？

第二、老板是真没钱，还是伪装没钱，还是将钱用到别处，暂时周转困难？

第三、老板是不是本地人，家住哪，有没有拖家带口？

第四、你是否通过合法途径要过工资，比如劳动局的劳动仲裁、市长热线、法院起诉？

知己知彼才能百战百胜，如果只欠你一个，就用欠你一个的方法，如果欠大家的就用欠大家的方法。人多力量大，人多影响大，一人计短，二人计长。

我朋友曾经也被拖欠过工资，后来学雷锋，做好事，帮助老板接了几次孩子，带老板的孩子到游乐场去玩，买好东西给老板的孩子吃，老板非常的感动，主动把工资给我朋友了。

就说到这里，谢谢邀请，欢迎关注点赞，有粉必回，有问必答。

回答于 2019-09-11 08:43:50

直接可去劳动仲裁申请起诉 如有雇佣合同拿合同说话 没有雇佣合同就更好办了 直接起诉 让公司双倍赔偿相应的工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

不愿意发工资总有原因啊，建议申请劳动仲裁

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