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做企业培训的本质是什么？
企业,企业培训,员工做企业培训的本质是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
企业培训是为了宣传企业文化，提高企业知名度，是一种文化的传承，更为企业能够长期生存注入新鲜的血液。我们要不定时的进行企业培训，加强员工的精神文明教育，让他们爱企业，了解企业的由来以及发展史，才能更好的在企业做出相应的贡献，也能让他们更加懂得把企业当成一个家，明白自己在家庭里的重要性，以及该做什么不该做什么，该怎样发扬企业精神，互帮互助，团结一致，共同进步，这是一个企业真正迈向成功的保证，需要我们每一个人认真学习企业文化，弘扬企业精神，加强自身文明俢养，努力学习，积极上进才行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业培训分多个纬度，不同纬度给企业带来不同的价值。企业培训本身是为了帮助企业提升价值。
今天参加培训的企业，更多的是想通过培训学习，寻求新的突破口，让企业更好的发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀。
企业培训的本质是什么？这是一个好问题，做事情都需要以终为始，那么企业培训的“终”什么呢？
不如我们转换一下问题，为什么会有企业培训？或者企业为什么需要培训？
同时，我们都知道企业培训是服务于企业的，所以我们似乎终于找到了这个问题的症结：企业的本质是什么？
问对问题，答案就找对了一半。
企业的本质是通过解决一部分人的问题，从而获得增长。所以企业家每天都在思考的两个问题，是他们如何解决了那一部分人的问题，和他们如何获得增长。
这两个问题就是企业培训思考的起点。围绕这两个起点，企业培训就开展了战略共识会、数据分析会、标准化流程开发、工具开发、课程开发、讲师培养、干部培养等落地项目。为的是提升工作流程，提升工作结果，从而帮助企业更快更好的解决客户的问题，帮助企业获得更好更健康的增长。
以上就是对企业培训的本质的思考，希望对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为是企业培训哪些可以做，哪些不能做或做不到，企业培训，不能代替顾问或咨询的作用，不能指望培训，解决很多培训解决不了的问题。培训需求主要来源于现状与目标的差距、内外环境变化、公司战略调整。
培训的本质是什么呢？不同的人有不同的见解。不过，培训就其根本来说，培训的本质是基于对接受培训者在其“ 态度 ”、“技能”、“知识”三方面实施培训。
很多员工就很自傲，认为你没有什么能教导他的，但是，往往有很人都进入这种误区。没有一个谦虚的态度是学不到有用的东西的，关于一些有用的技巧也是通过导师和同事的分享才学会的。单单是学校学习的知识是不够的，我们要在工作中积累经验，往往很多经验都通过错误积攒的，但是培训可以让你避免很多错误的。
因此培训是很重要的，所以企业培训的本质就是在你走弯路的时候帮你避免。
回答于 2019-09-11 08:43:50
调动员工积极性，增强企业竞争力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业培训我认为是提高企业管理者的认知，格局，职业素养，管理水平，企业文化，那么能够有效的帮助企业快速成长，企业的灵魂在于所有创业者以及管理人员，他们的成长决定了企业的高度与未来，如果能够接收完善的企业培训知识，让所有管理者能够高效的管理企业，帮助企业更快的发展，用一句古话总结磨刀不误砍柴工
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业培训的大目标：
解决问题
绽放员工
绩效改善
企业培训的本质就是用培训技术去达成客户的这三大目标
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