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为什么有人拼命为自己的工作各种叫苦各种喊冤，却不舍得辞职呢？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
四、搅局心理
你对我不好，我也不让你好。所以他们内心也希望所有人都和他一样厌烦公司，最好辞职，有一天公司黄了，他们又可以说：早听我的黄不了、早不用我呀，我早说公司长不了。其实这些人才是害群之马。
没有能力找到更合适自己的地方，才赖在一个地方抱怨企业，传播负能量为生！有能力的一声不吭，自己选择一个更合适自己的地方去了。
以上是我的观点，希望对你有所帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
天天能抱怨证明还没有彻底死心不干，只不过是嘴上说说而已，不会真的离开公司。现实生活中像这样的人有很多，抱怨嘛！嘴上说说而已不能当真，只是在心烦的时候说的嘴多的话。人在日常生活中总有很多的“不得而为之”。如果真的抱怨辞职不干了，那就没饭碗了，生活就没有了来源，那就是连最基本的生存条件都没有了。所以抱怨辞职不干了，你就要想好后路才行。如果家里有一定经济条件还好，不干了生活不会有什么影响。如果家里经济条件不好，又上有老下有小的，一大家子都等着你那点工资养家，那你就不能轻易放弃工作，只能是在心里抱怨一下就行了。不然整个家庭就会陷入困境。
所以面对工作压力生活压力，我还是不能轻易抱怨工作。只有努力工作挣钱才能创造更好物质生活环境。才能让我们家庭更和谐。父母才能安心，妻子省心，孩子才能在安静，美好的环境中健康快乐的成长！父母安度晚年！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题要从好几个方面来分析了…
家庭压力大
之所以抱怨工作不好还不愿意离职的根源是现在大部分人都处于上有老下有小的状态，贸然离职家庭收入就断掉了。特别是一些人还有房贷车贷这些，一旦离职就会承受巨大的风险。如果短期内无法找到新的工作后果不堪设想……
薪资诱人
有些人虽然不喜欢自己的工作、但是工作前景和收入都还不错。只不过不是自己理想的工作所以纠结到底要不要离开…
不知道自己能做什么
很多人在一个行业做久了、虽然也赚到钱了。但会逐渐感觉迷茫，不知道自己下一步的目标。就觉得公司不好工作不顺利、其实是自己开始心慌了，不知道离开这里自己还能做什么…
看不到发展空间
每个人都是有追求的、在一个公司发展久了就想着往上爬升职做管理的想法。无奈公司规模有限或者老板觉得能力不足一直无法升迁，这时就会觉得什么都跟自己对着干不开心。单纯为了薪资坚持下去又看不到发展空间……
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个公司都会遇到类似的人 对于这种人 我个人是非常讨厌的 自己可以根据自己的真实想法来选择 不要搭理
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实，什么工作都是有两面的，没有什么工作是轻松的。与其抱怨工作，比如改变自己的心态，多多学习，提高自己的知识，这样子才能让自己变得值钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为很多时候抱怨自己的工作实际上是在抱怨自己的无能。由于自己的无能所以自己只能找到一份连自己都看不上得工作，表面是抱怨工作，实际上是不愿意坦然接受自己的无能。这么说自然是有些偏激，但是确实很多人的真实写照。
有些年轻人，成天想着坐享其成，离开学校进入社会却没有彻底离开象牙塔。认为这个世界对自己太残酷，为什么别人就可以是富二代拆二代，为什么别人就可以一夜暴富，为什么别人可以创业成功荣登财富榜，但是偏偏自己一事无成，工作上被领导压榨还要被同事排挤，生活上被对象埋怨惹家人生气。总之就是，别人什么都是天上掉下来的，自己想要什么都那么困难，以至于觉得这一切都不是自己的问题。
抱怨不仅仅是年轻人的专利，各个年龄段的人都不缺，也有不少中年人甚至老年人成年怨天怨地怨社会，从客观的角度来说，社会确实是有各种不合理的地方，但是无论是自然界还是人类社会，不公平或者公平都是不可避免的。既然自己改变不了，最好的办法就是适应，再者说，惹不起还躲不起么？一味地抱怨不仅仅令别人听着烦心，实际上更是对自己的不负责。整天抱怨的人习惯了把问题和责任归咎于别人，而自己的问题却视而不见，长此以往自然地就失去了自我改善的机会。
天天抱怨为什么还不辞职？因为这些人只会抱怨，不会去想着提升自己找到更好的机会。为什么私企工资低而外企工资高却不去外企，因为外企需要英语，但是自己却懒，懒到即使明知道学好外语可以有更多的收入也不愿意去付出一点努力。宁愿一辈子吃生活的苦，也不愿意一时吃奋斗的苦，这群人，将一直是可怜人，直到拆迁改变命运。
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