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为什么有人拼命为自己的工作各种叫苦各种喊冤，却不舍得辞职呢？
的人,工作,自己的为什么有人拼命为自己的工作各种叫苦各种喊冤，却不舍得辞职呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、能力问题
2、害怕失去，害怕落差
3、跟风发发牢骚
天天抱怨的人，通常是不会离职的。
不如好好工作，好好学习
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么很多人抱怨工作不好又从不离职
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人觉得那是他目前没有找到适合自己得下家，找到就会走，没找到之前只能抱怨[捂脸][大笑][大笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是个问原因的问题，那我直接讲原因：
原因一，因为我没有找到更好的工作
我抱怨工作不好却没有离职，是因为我没有找到更好的工作，这里说的”更好“是各个方面综合的比较。
比如，我一直抱怨公司给的工资不高却从不提离职，不是因为我找不到工资更高的，而在其它条件不变的情况下，别的公司不能给我更高的薪水，比如其他公司给的工资高但工作更累。
我没有离职是因为那些我没有抱怨的方面对我还是有吸引力的。
原因二，因为我需要一个发泄的窗口
我就是那个经常抱怨工作中存在种种不合理的人，但我没有因为抱怨而离职，因为每次我抱怨完后感觉自己的烦恼和压力得到释放了，我也知道我所抱怨的在其它公司肯定也一样存在，只不过具体的问题不一样罢了。
所以，发泄发泄就完了，我抱怨工作不好不是说我不想干了，如果我不想干了我会直接说我要辞职。
原因三，抱怨的成本最小，离职的成本太高
没事儿我抱怨几句，没有任何损失，但离职的话，我要考虑收入、职业发展等各个方面，所以我再怎么抱怨，也不会离开的，生活压力这么大，不能潇洒的辞职，还不能让我痛快地抱怨几句吗？
如果有一天我真的离职了，那肯定也不会因为抱怨，而是像第一点所说的，我找到了更好的工作。
结语：解铃还需系铃人，想知道更实际的答案，最好的办法就是去采访那些经常抱怨工作不好的同事，问上一句：既然工作这么不好你怎么不辞职啊？还有，千万不要被那些人的负面情绪影响了，每个人都应该有自己的主见。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人生不如意之事，十之八九。遇到不顺心的事，我们难免会发几句牢骚，报怨几句，但是一定要适可而止。人生的辛劳很大程度上取决于我们选择什么的活法，一个积极健康的心态决定着是否拥有一个快乐的人生。
在职场中，受企业文化、人生经历、家庭背景等各种因素的影响，难免会遇到公司管理不令满意，上司严苛认真、同事八卦刁难、工作繁杂沉重等种种不顺心，关键你以什么的心态去认识、去理解、去面对。
许多人一边抱怨公司，一边还在公司上班，其本质是一边可望改变，一边又害怕改变，
想改变不满意的现状，但又没有跳出去面对新环境的勇气和迎接新工作的本能。
与其说公司需求他，还不如说他需求这份工作。这份工作能帮助他承担每月的车贷、房贷,还有一天天可以混日子的舒适环境。
看到公司存在的不足、差距，问题要积极向上级领导反映，提出合理、科学有效的解决方案，力促公司协调解决；
面对领导的高标准、严要求，调整心态，积极去适应，跟上领导的要求，真正做到“文在我处无差错、事在我处均完美”，相信领导不会刁难你。毕竟每一个都想有一下得力的下属。领导晋升之时，也就是你的进步之机。
面对同事，不苛求，多些真诚，多些理解和大度，以心交心，想必也会结交更多的好朋友。
人多了就有江湖，公司大了就有各类“病”，没有完美的个人，也没有完美的单位。
关键要有一个良好的心态，不批评、不抱怨，不指责。
改变不了，就要积极坦然接受和主动面对！在单位，你要想清楚，是为了工作而工作，还是为了自己的未来而工作。
抱怨是人之常情，但是，真正快乐坚强的人，在抱怨过后，会想办法自救自渡，终于看到一束明亮的希望，不会老是纠结于事务的对错与阴暗。
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