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合同制工人和以前的正式工有什么不同?区别有哪些?
正式工,合同制,合同工合同制工人和以前的正式工有什么不同?区别有哪些?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是79年的固定工到现在连养老保险都补缴上,这一后我该么办理养老保险
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们是全额公益一类事业单位,单位有两位80年代后期技校毕业的职工,就是按当时的合同制工人进单位的,我感觉在职称晋级、工资待遇福利方面和正式工没有区别,唯一的是从进单位开始就缴纳养老保险,每年单位也奉陪缴纳单位负担的部分5000-6000元
,工资福利待遇与其他正式工没有两样,
随着2014年机关事业单位开始缴纳养老保险,对于合同制工人而言其缴纳时间更长,更有利于退休后养老金的领取。而正式工是从国家新政策出台后开始缴纳养老保险及年金,其退休时缴纳的年限肯定少,养老金领取肯定没有合同制工人时间长,同等情况下也没有合同制领取的养老金多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我42年工令单位人事说26年交费16年视同缴费什么意思?那16年是否没给我缴费?
回答于 2019-09-11 08:43:50
合同制工人整体上与以前的正式工是一样。与之前不同的是从86年开始就有社保和医保。制度上比较完善。
回答于 2019-09-11 08:43:50
八三年开始合同制的 我是第一批
回答于 2019-09-11 08:43:50
在85年以前参加国营企业工作的工人叫国工,人事权在劳动局,可以全国跨行调动,85年以后国企用工改革出现了全民制合同工,但人事权在企业,不可调动,有利于企业用人管理,奖勤罚懒,开除等。就福利,工资,培训都是一样一样的。但合同制缴纳保险从工资工扣除,比例没有现在高。估计是刚建立不规范,实运行吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企亊业单位在我们这83年前为正式工,其余后叁加工作的为合同工,最大差别同一工作年岭相同而退休资金相差大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
沈阳市1983年就第一次实行全民所有制招工。就是全民所有制合同工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在合同工就是正式工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两者都取决于供职企业的生存吧?企业在,合同工与正式工一样,企业破产,合同工自谋生路,正式工可以等着安置也可以自谋生路。
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