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为什么有些单位都喜欢用劳务派遣工,他们和正式工有什么区别?
劳务,用人单位,正式工为什么有些单位都喜欢用劳务派遣工,他们和正式工有什么区别?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:5
问题补充: 有做过的来晒晒呗!比如在底薪,绩效,五险一金还有福利等各个方面,工作量,工作时间,
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣和正式工的区别是非常大的,不管是薪资,待遇,劳动强度都要比正式工差很多,而且是不稳定的,简单说就是干着正式工的工作,拿着临时工的工资。现在很多单位喜欢用劳务派遣的原因也就在这里。
现在很多单位都喜欢使用劳务派遣,是因为劳务派遣用起来方便,也特别好招人,没有任何负担,基本上很多正式公布愿意做,或者没人做的脏活累活,没什么技术含量的活都可以交给劳务派遣做。用人单位也不用面对劳务派遣,而是和劳务公司对接,劳务派遣和用工单位是没有劳动关系的, 他们的待遇和福利也都是由派遣公司定的,至于劳务派遣做什么工作是由用人单位来决定。
劳务派遣的薪资要比正式员工少一半,甚至更多一些,至于社保方面,一般来说大部分劳务公司只给缴纳最低标准的五险,基本上不会缴纳住房公积金,至于受伤,死亡,意外这些都和用人单位没有关系,只能找劳务公司才行,在用人单位里,劳务派遣的工作也是非常不稳定的,所有的问题都要和劳务公司交涉,用人单位除了分配工作之外不发生任何关系。
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