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为什么一些应届毕业生找工作难？
工作,应届毕业生,自己的为什么一些应届毕业生找工作难？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在工作不难找，招工企业多如牛毛。非常多应届学生要1工作轻松，2薪资高，3工作环境好 4福利侍遇好，5工作时间短.这样工作确实不好找[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴收到邀请，我才毕业3年，但是头条居然如此频繁的邀请我也是醉了。用我三年的感悟和你聊聊，我大概看过全国机械招聘工作的情况，最好的有上海北京江苏广东浙江山东，然后是东三省河北，云南很不幸的排在最末行列，可能的你专业也是这样的情况，因为这个排名大概和经理排名相似。再说你的工作，目前看世道如此艰辛，只能委屈求全，要么你出来在外省找个满意的，要么就得将就，不过我要告诉你的是，对比工作待遇，更重要的是职业发展，去选一个好职位，不一定高薪资，要干几年后要持久发展的，别去创业公司，容易黄，其它的就放心大胆的干吧，第一份工作不会让你发财，他带给你的影响今后的职业走向，你的职业走向才是影响你30岁以后是不是发财的因素，哪个更重要呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该是就业环境不太好，也可能是专业基础知识不太牢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，我是职场【春霖君】，很高兴可以帮你答疑解惑，希望我的回答可以帮助到你！
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如题所述，【春霖君】并不赞同题主的说法，应届毕业生找工作其实相对与社会招聘要容易很多。每年的秋季各大高校都会组织校招会，一般入围校招的企业，都是经过校方严格审查的，无论从企业规模，还是品牌信誉都有着严格的保障。对于招聘方来说，借助秋季校招会，广纳人才已经成为企业储备年轻力量的主要渠道。
因为题主并没有明确是本科生还是专科生，所以我在这不过多纠结学历问题。我认为毕业生找工作，千万不要以专业对口为目标过于纠结。大学中我们所学的专业，只是为未来走向社会提供一个生存的本领，而该本领并不见得是唯一的。在招聘时，很多单位的专业并没有明确限制，作为毕业生都可以报名投简历。就算是有明确专业限制的招聘，进入工作岗位也是要从头开始，因为大学书本的知识很多都脱离实际应用，单纯从这点看，无论专业是否对口，大家入职后的起点是一样的。
如果没有心仪的公司，【春霖君】建议一定要先就业再择业。先就业可以减轻家庭的负担，通过自己的劳动先获得社会生存的资本。其次在职业过程中，可以增加人生阅历的同时，积累相关领域的知识储备，不断丰富武装自己。再者，从单纯的校园生活步入复杂的职场社会，对自己是一个蜕变的过程，这个过程虽然艰辛，但可以使你更加成熟、老练，遇事处事多一分从容。
春霖君寄语:嘿，朋友！世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂，学着踏实而务实，越努力越幸运。若是美好叫做精彩，若是糟糕叫做经历，让我们一起加油~
综上，是我对该问题的个人见解，希望可以帮助到你，祝你好运！
小伙伴们请点赞支持～谢谢
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题很好。首先，要说的是应届毕业生因为还没有实践经验和社会经验。第二，是专业技术到底如何，需要深入了解。第三，品德和智力到底如何？第四，假如把他任用了，而且也培养成了会不会跳槽？等等。作为任何一家公司或行政单位都想拥有一支好的团队，可是常常会出现在用人时候出现误判被造成损失。所以用人单位在招人的时候慎之又慎。另外还有一个原因就是应届毕业生太多，好多光想为自己利益着想，等等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作，又难又不难，管你应屆还是往屆，有真本事，一点不难。成绩不好，又高不成低不就，就难了。好高骛远，就难了。人与人比不得，又要工资高，又要少费力，这种工作很难找，甚至不存在。你要创造了价值，才能发工资，工资是靠劳动创造出来的，哪有不劳而食的道理？去工作吧，不要太挑了。挑多了，就难就业了。
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