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为什么一些应届毕业生找工作难？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
地球之南我有以下三点建议：
第一，不将就。年轻一代的特点就是有自我，这是好事，不将就，直到找到一份自己满意的工作，是第一种解决方法。这没有错，可以说是非常正确的。
第二，先干着。如果觉得闲着没意思，那就可以考虑找一份工作先做着，只要给钱，慢慢锻炼自己。这也是一种选择，重点在于不要扭曲自己。
第三，继续学。继续求学深造，甚至最后走上研究之路，走进象牙塔不再出来。这也是一个很好的选择。
感谢时代给予我们每个人的机会，丰俭由人、诚不自欺。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多企业都很重视培养应届生的，现在春秋季招聘会都会有大批企业在招人，并没有说应届生不好找工作的状况。但是有些应届生的自我定位太高，出现了诸如写字楼3000不愿意，工厂5000又嫌弃的状况。所以说应届生只要找对方向做好定位，有空杯的学习状态和谦虚的学习态度，找到一份工作并不难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在中国找好工作很难，中国在世界上就是工厂，处于第二梯队。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀约
每一年的毕业季，我们都会发出相应的感慨，为什么找工作难？其实，工作难找不仅仅是应届毕业生要面临的问题，也是很多跳槽者要面临的难题。
小四月认为，应届毕业生找工作难找的原因可以从毕业生本人以及公司的角度来讨论。
请应届毕业生考虑一下，你对找工作是否有相应的准备呢？
求职材料准备
一方面是求职材料的准备求职材料不用多说，主要是简历的修改。很多学生不知道简历怎么写，也不知道怎么改。大部分学生会从一些平台获取一些免费的简历模板，个人不是很建议直接套用模板。
小四月曾经也通过一些方式获得过免费的简历模板，发现其中的问题在于：很多简历模板都很旧，而且电脑文件版本不同，有些会乱码，有些调整起来会很麻烦。
如果你不知道去哪里找模板，你可以询问学长学姐，你也可以注册一些招聘信息的平台，在线填写相关信息，然后下载。
除了简历的准备，一些能展现你能力的文字、视频材料也可以准备。
比如说，你文笔好，你是否有在一些平台发布过文章，可以直接将账号或者优质文章收藏在手机上，方便查阅。如果你是技术类的，你自己设计或者参与的一些项目如果能展现出来，也是可以准备的。
像四六级、计算机证书什么的，就不用准备了，直接可以在简历上以文字的形式展现。
渠道的准备
就像小四月上面所说的，你可以注册一些招聘网站，看看自己想要从事的行业以及岗位，完善简历，空余时间进行投递。
除了平台，最快的方式莫过于借助人脉的力量，询问一下学长学姐所在公司是否有用人需求，或者联系一下之前的高中同学等。
除此之外，没有准备可能是毕业生找不到工作的原因，另一方面是公司的原因：
人员逐渐饱和，没有用人需求
很多大厂，在每年的招聘季（秋招、春招）招到了合适的应届毕业生，他们毕业后可以直接入职。应届生毕业之后，没有办法在参加实习，只能走社招途径，但社招往往对应聘者有一定的工作经验要求，所以应届生有些吃亏。
其实，还是会有一些公司招应届毕业生，但可能是因为薪水、工作环境、工作内容等原因，双方没有达成一致，导致毕业生找不到满意、合适的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人读书十几年确实很苦。但是不能认为大学毕业就可以一步登天。走上工作岗位还要继续实践和学习，等自己可以独当一面，可以为社会做贡献的时候，收入就来了。
你有这个机会，农民工没有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、为什么应届毕业生找工作难？
1.普通高校应届毕业生人数增加是就业难的原因之一，根据有关数据统计，2019年普通高校应届毕业生预计达到834万人，同比增加14万人，而从2011年到2018年，我国普通高校应届应届毕业生总数已经达到6500多万，由此可见，就业形势是多么严峻。
2.今年国际经济形势严峻也是造成应届毕业生就业难的原因之一，中美贸易争端，导致部分以出口为主的密集型传统制造业压力徒增甚至破产，原材料成本增加，用人成本的增加导致部分企业减少校招的人数。
二、应届毕业生如何突破自己？
1.如此严峻的就业形势，毕业生应该如何突破自己，找到自己满意的工作，俗话说得好，打铁还需自身硬，拥有扎实的专业知识基础，在面试过程中能够更好的展示自我，自然更能受到用人单位的青睐，收获更多的机会。
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