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一些中小学的校长绩效是否应该拿最多的那份？你怎么看？
校长,绩效,工资一些中小学的校长绩效是否应该拿最多的那份？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，绩效工资来源不合理。从工资中来再分配，羊毛出在羊身上，又怎么样表现绩效？
其次，绩效工资分配中人为因素太多。绩效工资如何发放，方案不错，但人为因素太多了，看似考核合理，实际上只掌握在极个别人手中。
再次，绩效工资诱惑力不大。一年到头也没几个钱，吃亏便宜不必太过放在心上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们这儿的校长就拿最多的。他说：校长不优秀谁优秀，校长不拿最多谁拿最多？
回答于 2019-09-11 08:43:50
那是肯定的，所有的中层领导们都是拿最多的一份，领导们请假一分钱不扣，其他老师请假半天都算计的扣，绩效工资纯属拿老师们的工资扣发给领导！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谁知从哪走帐，都是一个锅里分出来的，一般是老师的3一4倍
回答于 2019-09-11 08:43:50
银行，国企，税务，等等，干部是一般员工的无数倍收入，多的年薪上千万。教师也就一、二万的绩效，校长即使最多，也就多几百块，别没P找P。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人的位置不同 责任也不同 互相理解
回答于 2019-09-11 08:43:50
校长是我们普通的两三倍，天理何在
回答于 2019-09-11 08:43:50
应多拿，因为有这个权，因为当今社会那个有权人不用权去到处弄钱，所以应该。权是好东西大家说呢？社会啊社会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事实上是的，所有校长都是的！也应当是的！可没人敢承认，也没人愿意说！这就是当前现状，干什么都偷偷摸摸的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
他们的绩效应该放到同类中比，不应该到老师这一池子里！再一个说每一个老师不应该拿出自己不同的工资！
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