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为什么有人认为40岁以后很难找工作?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
40岁以上的人难以找到工作,说白了就是没有一技之长,另外对自己的能力过于高估。
年龄越大,越需要有一个可以谋生的一技之长
有谋生技能的人,根本不怕年龄限制,这个谋生技能有的是在以往的工作中锻炼出来的,有的是自己额外去学习实践出来的。比如说,会计做账、会汽车维修、会电焊、会水电等。
有的人说,你说的这些我都不会,那是不是就只能坐吃等死了?也不是,如果这些谋生技能都不会,那就靠苦力来生存。送外卖、送快递、看大门等,不过就算这些岗位,也是需要动脑筋,比如送外卖,要会统筹时间,接到单子后,快速在头脑中规划好路线,尽量不走回头路。
所以 ,40岁以上难道找到工作是个伪命题,应该是40岁很难找到看起来体面的工作。
想找体面的工作,但却高估了自己的能力
很多人觉得40岁以上难以找到工作的人,大多数还是希望找一份看起来比较体面的工作,至少是在办公楼里上班。
生活中不少人40岁后,可能因为市场原因失业了,不得不重新找工作,但是转了一圈发现,不是社会上不要40岁以上的人,而是开出的薪资待遇,自己觉得是在侮辱自己。
举个例子:有人觉得自己口才好,善于人际交往,所以觉得自己怎么滴也该找个管理者岗位。但问题是管理岗位本身就少,凭什么要给自己留着?说难听点,真年头口才好,会做人,善于与人打交道的人,在职场中太多了。哪怕大学毕业生,只要经常参加辩论大赛的,有几个口才不好?做过学生会的干部的,有几个不会与人打交道。
对于公司来说,宁愿设置管培生,也不愿意外聘一个40多岁的职场老油子,说白了大学生相对好管理点。
40岁以上的人,真的没有一点办法了?
也不是,40岁以上的人,应该更务实一点。
1.有一技之长的人,大可不必焦虑,完全可以找对口工作,比如会修车,那其实汽修厂抢着要有经验,有技术的人。
2.没有一技之长的人,先降低自己的要求,有人觉得那怎么养家糊口呢?说白了,没有任何公司有义务帮员工养家糊口,只能自己省吃俭用。
3.不管多累,还是要挤出时间学习,别说什么年纪大了,精力不够用,那都是为自己找借口,无非还是想贪图安逸。
生活本来就不会一劳永逸,如果生活所迫,只能自己逼自己加倍努力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我非常喜欢看涂磊主持的一档求职节目《非你莫属》。这个节目每期的求职结果,也恰好印证和说明了这个问题。人到了四十再去求职,成功的概率确实会大打折扣。老话说的好,三十而立,四十而不惑。三十岁,敢想敢为,是人一生中最辉煌的年龄。四十岁,是一个既成熟定型,又趋于保守、难进难退的尴尬年龄段。但这也不能一概而论。四十岁尽管在年龄上已经没有优势,但如果再去求职,也往往面临的是职场环境的一个大的转换,是需要下决心、下狠心挑战自我的。年轻有年轻的优势,年长自然也有年长的好处,步入新的职场,正好可以发挥自己多年的的工作经验和专业特长,在知识的积累上决不能学于此,而止于此,要与时俱进,不断吐故纳强化自己。如此这般,只要你做好了充分的准备,你既是一个有用和有才之人,年龄绝不是问题,最终会得到老板们的垂青和赏识的,你这匹老马也一定会遇到识才和爱才的伯乐的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都说男人四十一枝花,可是在职场上这个还就是残花败柳,没有多大的用。
这个社会给中年人的标签,油腻中年男人,网友都说,中年男人没用。
很难找工作主要的原因是什么呢?
第一、职场上精力不如年轻人。如果你不是一个做技术的,需要考体力才能活下去,那么你的工作只会被后来的人取代。
第二、年青人适合培养。在国企上面,或一些事业单位,他们都会招一些应届毕业生,在工作上应届毕业生没有受到污染,适合企业培养适合自己的人才。反而,40岁的大叔不适合,在他们心里已经有固定的思维模式。
第三、社会上的人才需求不一样。40岁的人有自己风光的时候,70后的拼搏的时代已经过去了,到现在应该有稳定的职业规划,社会上需要的血液是新鲜的,不好意思这个舞台要让给90后甚至是00后。
40岁的人,在当今时代还是中流砥柱,在职场上也是前辈,在经验和实战上面是比年轻人强的,这是你们的优势。
给油腻中年人在找工作上的建议,40岁了要是还在人才市场上和年轻人强饭碗肯定是很难得的,你要选择年轻人干不了的工作,比如需要经验的工作、需要技术能力的工作、需要管理能力的工作。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
首先需要澄清的是,并非所有40岁的人都很难找工作。
事实上,对于相当一部分人来说,40岁都是事业的上升期和黄金期,非但找工作不难,而且颇受雇主欢迎。典型的就是体制内的领导阶层,以及体制外具备丰富行业经验和强大管理技能的职业经理人。
当然,毋庸讳言,也有很多40岁左右的人,择业就业相当困难。归结起来,这部分人的劣势在于:
第一,年龄偏大,精力体力下降。“雷人说”本人就处在这个“保温杯里泡枸杞”的年龄阶段。我的切身感受是,应酬喝酒不比年轻时,时常“断篇儿“;加班熬夜不如年轻人,以前一晚上不睡第二天照常工作,现在一晚上不睡则要萎靡不振好几天。同等条件下,中年人显然不如年轻人更有活力、更有创造力。
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