您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么有人认为40岁以后很难找工作?
的人,工作,职场为什么有人认为40岁以后很难找工作?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
就业歧视,明明四十还年轻力壮、担着养家糊口的责任却不难找工作,主要还是国内劳动力丰富,不待见年龄大的,看看日本70、80照样工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
40-50岁以上基本上都是熟人介绍工作的多!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我们服装这个行业,40岁以上的员工还是主力大军。作为一位70后,看到这个话题,很想为那些认为职场已经进入人生下半场的同龄朋友说说自己的一些看法。
首先想跟同龄朋友说的是,站在现代社会来看,我们能活到100岁以上的概率很大,所以不要认为40岁就认为自己活了大半辈子,其实40岁人生才刚刚起步。
题主说的40岁以后很难找工作,其实也是因人而异的。我所了解的有两类人在这个年龄段都是工作在找他们。
1,拥有一技之长而且技术能力强的工人
我们经常跟一些工厂老板打交道,其实不只是服装厂,包括很多电子厂,箱包厂等等。工厂里面都缺技术见长的工人。虽然现在出现很多智能机器人代替人工,但并不是所有工种都能用人替代。而且很多工种需要熟练程度很高。而40岁以上的工人基本都有十几年的工作经历,熟练程度肯定远远超过那些二三十岁的年轻人。比如服装工厂的缝纫工,其实现在不只是缺能吃苦肯加班的工人,一些高端时装很多工艺都越来越精细化,对员工的技术要求也越来越高,那些有丰富经验的熟练车工是很多高端服装厂的抢手人才。
2,有技术,懂管理,会销售的复合型人才
在工厂基层呆过,从事过生产管理,还学习了销售知识,这类的人基本到40岁后凭自己的工作经验和人脉资源,都成为众多猎头公司争抢的对象。
当然这里也要排除在某些企业混到中层高层的元老,可能纯粹是凭着在企业时间很长的资质,实际水平并不是特别优秀的那帮人,这类朋友一定要明白自己的底细,切莫轻易选择跳槽。
40多岁的人,这个年龄段基本家庭稳定,都有一定的工作经历和社会阅历,很多社会现象也看得比较透,心态情绪各方面也不可能像年轻人那般浮躁毛糙,懂得隐忍,而且也都能吃苦。这些特点其实都是这个年龄段在职场很大的优势,在这个年龄段利用自己的这些优势点找工作也不是难事。
我有个同龄的前同事,当初在我们工厂做缝纫工的,后来因为回家陪孩子读书,在老家开服装加工厂的。但工厂做得并不好,孩子毕业后工厂也关掉了,来上海参加了一个家政培训班,做起了钟点工。从月薪几千元做到一万多元,现在还带了10几个老乡在上海成立了保洁服务队,目前的收入是她当初做缝纫工收入的几倍了。
现实生活中很多像我这位前同事那样的,到了40多岁起步创业成功的不在少数。
当然到了40多岁还不明事理、找工作高不成低不就、整体抱怨社会对他不公、自己没有什么啥本领还不愿意去学习的那帮人,要是一直处于失业找工作换工作的状态,真就需要好好反省下自身。
在这里我推荐大家看一本书,书名叫《百岁人生》。相信看完这本书,对于已经到了40多岁还在迷茫的朋友来说,您就会感觉我们目前所处的这个时代,人到中年完全可以掀开崭新的一页!我是裁缝方师傅,希望我的分享能给您带来帮助!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为我所在的行业是一个定制行业,也是一个传统的实体生产行业,在我们这个行业里,如果要把工作做好,那是需要长期的经验技术积累的,只要有体力,60岁的人在我们这里依然很吃香。所以有40多岁的人在我们这个行业真是抢手的时候。所以一直以来,我都对问题所描述的现象表示怀疑。
前一段时间,我和一个大学同学聊天,因为搬迁他需要换一个工作,他就向我反映的问题所描述的那种现象,他说他向很多的单位递交了的简历,都对他的工作经历很有兴趣,但都以他的年龄为由予以拒绝。同学是机械行业高级工程师,20多年的工作经历了及技术部门领导经历,按我以前接触的场景,他是绝对的技术专家,应该所有的单位对他恭迎以待呀!
后来我对这种现象进行的一些分析,大致做了一个总结。但凡40岁以后工作难找的行业基本具备如下特征:
1)工作场所在办公室的,也就是所谓的白领一族;事实上从收入水平而言,现在的蓝领与灰领工人的收入不比普通白领低!坐在办公室中的白领,无非一技之长特别突出,否则很快就会被其他的人才所淹没。
2)主要依靠智力来工作的。原因是现在的智力工作的后备军远远比体力劳动者的后备力量要庞大!而且年轻人的思维可能还更加活跃,工作方式也不具一格。
3)工作的技能技巧可以通过书本来获得的。因为书本获得劳动技能技巧的途径过于简单和直接,所以也就没有更多的附加价值。现在的蓝领工人所获得的技术和技巧都是根据现场实际情况,逐步总结分析处理才能形成自己的知识,这些知识很多是从书本上学不来的,或者是那些在书本上学知识的人所不能理解的,所以掌握了这些知识的人才会越来越值钱。
4)工作技能很容易达到天花板的。如果一个工作,任何人只要在几年的时间里,就能达到专家级别的水平, 我公司肯定会愿意花更少的钱去培养新人,而不愿意养一个安然自得的老人。如果真这样的话,不用40岁,30岁都可以说是老人了。而那些高科技的研究,或者文化工作者,永远没有天花板,所以越老越吃香!
上一篇:水质没有问题,鱼塘里却出现死鱼是怎么回事?该怎么办?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |