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员工受到工伤，老板不赔偿应该怎么办？
工伤,用人单位,工伤保险员工受到工伤，老板不赔偿应该怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈喽，不请自来。
首先，要先看是否和公司签有劳动合同。
再就是受伤的时间及原因。
如果以上都有，那就去鉴定工伤，拿的结果去公司。
如果没有签订劳动合同，只要你有和公司发生了劳动关系的证明，你可以去起诉公司。
具体建议咨询专业律师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请，你的问题@法律智囊团 来回答。
首先用人单位在一个月内上报工伤认定申请了没有。如单位没有上报工伤认定申请的话，工伤受害者或家属在工伤发生日起一年内也可以上报工伤认定申请的。如果也超过期限了，那基本上没办法了。具体赔偿或补偿多少，你可以在网上查看劳动合同法或劳动合同法实施条例。里面具体也写了工伤该怎么办怎么赔偿的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果没有签订劳动合同的话，先去当地的劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系。确认存在劳动关系之后去工伤科认定工伤，认定工伤之后去做劳动能力鉴定，有的地方还需要做一个停工留薪期鉴定，鉴定结论出来之后再回劳动仲裁索要赔偿。这是企业未给员工购买社保的索赔的途径。如果企业给劳动者购买社保了，有些赔偿是由社保基金出的。
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