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工伤认定时效已过，还能获得赔偿吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

工伤认定时效已过，还能获得赔偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤申报认定时效已过，是不能获得工伤保险的医疗救助和经济补偿的。但在生活中，一些用人单位往往忽略对员工所上保险进行解读，宣传，造成部分员工认为工伤在治疗期结束后才能申报工伤，这样就会产生工伤认定时效已过的问题。一旦发生时效已过的问题，虽然不能获得工伤保险的赔偿，但是还可以进行民事诉讼。

根据工伤保险条例规定，发生工伤事故后，用人单位应在30日内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请；用人单位不申请的，工伤职工和直系亲属或工会组织在事故发生之日或被诊断，鉴定为职业病之日一年内可以向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一旦这个时效性已过，那就想都不要想了，进行民事诉讼吧。但是工伤赔偿和民事诉讼的人身损害赔偿责任划分不同。如果你在工伤发生时也有责任，那么侵权人的责任就要相应减小。法律这一块具体还是找个律师咨询一下，毕竟这是专业范畴。