您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
程序员让计算机替自己完成工作,老板该不该解雇他?
程序员,工作,老板程序员让计算机替自己完成工作,老板该不该解雇他?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为老板关注的是自己的员工,能不能有效的完成本职工作,能不能给公司带来更多的利益。而不会关心你是通过何种方式实现的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不知道你说的具体是完成什么样的工作,如果是研发编码工作的话,那最好趁早让这个程序员滚蛋。现在的研发编码工作,哪怕是资深的程序员,也不敢说写出来的代码一点问题都没有,更不要说让计算机自动化实现了。这种事情交给计算机搞的话,那么估计连用户的需求都满足不了,完全有可能是南辕北辙的局面,试问这种程序员,留之有何用。
如果是大数据方面的网络爬虫的话,也不能完全把工作交给计算机,毕竟优化工作,还是需要程序员不断跟进,不断调整才行的。如果单纯的让计算机完成数据爬取工作的话,那随着程序的运行,产生的误差和偏差会越来越大,要是被爬取方调整了自己对外的数据接口的话,那估计自动化爬取程序就无法再运行下去了。
总之,程序员的工作有其特有的复杂性,至少在现阶段来说,程序员还是需要通过自身努力积极的工作,才能产出令人满意的程序。如果程序员单纯的把工作让计算机自动化实现,并且对业务一知半解,那建议老板还是另谋贤士吧,否则也就只能是被忽悠的下场。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个应该奖励,首先老板给的任务保质保量完成,不管是用什么方法,老板要的不就是能解决问题,完成工作的人吗?老板应该很高兴能招到大神,而不是要解雇。如果这样被解雇了,也应该感到庆幸。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样的宝贝老板可以考虑把女儿嫁给他了!这样的聚宝盆有一个,老板只管数钱就好,哪怕跟他二一添作五,那也是稳赚不赔的买卖,又怎么可以解雇呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
答,
程序员让计算机替自己完成工作,不是老板该不该解雇他的问题,而是留不留的住他的问题。
过去人说财不外露。我觉得这样的人,是一个人才,作为一个人才,在老板的手底下,卧薪尝胆多少载,老板居然没有发现自己手底下干活,
要知道小荷才露尖尖角,便有蜻蜓立上头,这个世界没有伯乐,就没有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。那是过去,现在有猎人公司,专门搜罗人才。并且还有人才市场。不是老板赏识员工的单方面的人才使用时代了,员工也可以跳槽选择老板,即使你不是伯乐,不会相马,为什么要在你的手底下工作。
韩愈的千里马常有,而伯乐不常有!是他的那个时代人才的悲哀,一辈子遇不到伯乐,即使你是千里马,(就像这个程序设计员,)只辱于奴隶人之手,拼低于槽栎之间。
老板的工作就是发现人才,培养人才!而不是因为一个员工使用方法觉得自己付出的工资待遇不值。这样的老板没有发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这就是程序员的工作。老板升职加薪吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实就是自动化技术吧,程序员很多工作可以编程实现自动化,开除了他,这些自动化技术就没人做了,还要雇佣更多的人,这样老板更吃亏,应该让他做自动化技术的同时去做其他活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键问题是,用自动化的方式完成了工作却欺骗老板手动完成的?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |