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人脉和能力，哪个更重要？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
人脉和能力，哪个更重要？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老鬼直言：像老鬼一样草根出身的职场朋友们，最好抛弃掉“对职业发展各种要素进行排序”的思维方式！这不仅无助于我们形成正确的职业发展思维方式，甚至还是有害的！
两类极容易陷入误区的职业人思维方式：1、对众多职业要素重要性进行排序；2、两种极端的行为方式或者思维方式孰优孰劣、孰对孰错的取舍。这往往会让我们这些草根出身的职业人陷入机械化的思维方式！
以本问题所谈的“人脉与能力”而言，思考二者重要性排序，本身就是一种偏执的思维方式。特别是针对我们草根而言，大脑中根本就不能有这种想法！不应该给自己提出这种问题！如此思考，得到的只会是偏颇的答案！
以下几点，同事关注，才能形成客观的职业化思想！单独割裂的直接纳一点，都是要命的！
一、你我同为草根，而“草根”建立人脉的前提，就是能力！
我们不是官二代、富二代！即使智商不够、素质低下、不学无术、毫无能力与成绩，也会因为自己的父母、直系亲属的能力、影响力、地位等等，天天有人主动过来巴结！
而老鬼和很多朋友一样，都是不折不扣的草根出身。
身为毫无资源、背景、实力支撑的我们，要结识人脉，靠什么？
靠送点儿礼？靠围着那些“人脉”每天转？靠请人家吃几顿饭？靠天天拍马屁？
靠这些能建立人脉？想都不要想！
越是那些高层次的“人脉”，身边越不缺这类人。而且，非常不客气的说：这些人根本不会去在意这些靠这种方法想巴结他们的人！
身为草根，只有两个类型的人，容易让那些潜在人脉看得起、看得上，愿意将我们也视为人脉！——
1、在某一领域、某一行业，已经展现出一定的能力、实力，并且在某些方面能够给与这些人脉以支持、服务或者必要支撑。（知识的、技能的、思维方式的、思想的、情感的.......等等，很多方面，至少占一样才行！）
2、对方能够观察到某个年轻人的活力、内驱力、动力，而且能够看到这个年轻人的成长变化。感受到这个年轻人应该前途无可限量！这个年轻人未来应该会发展的不错。而且还挺尊重我，这是个懂得感恩的年轻人。
一类是现在有某些能力、实力，另一类是让别人看到自己未来拥有某种实力、能力。都是可以的！
但无论如何，“现有某种能力的展现”与“对某人未来能力的正向预期”是建立人脉不可或缺的要素！
离开这些，想靠巴结、请客、吃饭、送礼、献殷勤.......几乎都是扯淡！
我们这些草根，还问“能力、人脉”哪个重要？连二者关系都没搞清楚，就问这种荒唐的问题！应该检讨的！
二、别较劲、别非要据理力争二者重要性！这两点同时发力、同时做到百分百的努力，才是正道！
非要排序，非要搞清楚哪个重要，有什么意义呢？
难道排完序之后，你想干什么？想搞个行动方面或者关注方面的先后划分？
想这两年先增长这个本事，过两年再关注另一个？怎么可能呢！这是职业人每天都要同时发力、都要百分百做出努力的事情啊！
难道想能到积累到一定阶段，再去积累人脉？
还是想不去关注能力，而是绞尽脑汁的抓人脉？
这都是不合理的哦！
三、对于“人脉”，不要过于纠结，既要努力去争取，同时也要明白“你若盛开、蝴蝶自来”的道理
老鬼要说明一件事情：从事不同的工作、职业、岗位，对于人脉重要性的权重是有差异的。
列举一个最简单的例子：当你是一个公司里的行政人员、财务人员时，对于外部人脉的依赖程度或者说对于自己事业发展的影响，并不大。（当然了，搞好公司内部人际关系是基本工作了）。
而很多行业的销售人员或者致力于创业的朋友，或许对于人脉的倚重就更多一些。
另外，每个人对于人生的理解、未来的发展目标、生活态度等等不同，对于“人脉”的看法与行动，也是有差异的。
还有一些人，在某个领域、某个行业、某个门类之内，他们超越他人的技艺、能力、才艺等等，使他们根本不用操心什么人脉问题！自然会有很多人蜂拥而至前来主动接近！
因此，归根结底，还是自己如何看待自己，自己实力如何等等原因，决定了我们的发展方向。
以上供参考吧。请朋友们不要再去研究这些权重问题、排序问题了。没什么意义的！只是浪费时间。而且一旦思考过度或者有一些认知不足的人给出某些偏颇结论，只会让自己误入歧途的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
人脉和能力同等重要。有了人脉，就有了引领和靠山，少走弯路，就有了成功的希望。任何事情都有两面性，入职后，不能完全靠人脉关系，还得靠能力。只有能胜任工作，上级和老板才能信任你，使用你，提拔你，才有灿烂的前程。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人脉和能力的概念这里就不赘述，究竟谁最重要须得有充足的理由！
我有个搞房地产的朋友，小学二年级毕业，可能连自己名字都写不端正，为何能成为精英人士？且听我讲一下其中的细节。在农民工大量涌进城市的时候，正是国家大搞房建之机，那时没有手机，只有BP机，他不惜借钱买了个BP机，在干活中一来二去，工人也和老板熟识了，而他因为没有文化没有技术被老板不看好，但他留下了老板的手机号，命运从此有了翻天覆地的变化！
有一个大的工程下来，老板急需人手，想把零星工程承包下去，老板本来想找平时一个技术好的工人来谈，苦于联系不上，就请有BP机的那个人帮忙找他，他没有去找而是直接给老板说他自己可以承包，且马上签了合同，技术好的那个人却在有BP机的人手下干活，待他知道真相后，黄花菜也凉了！最后有BP机的那个人一步步地做到了拥有千万的资产！
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