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人脉和能力，哪个更重要？
人脉,能力,的人人脉和能力，哪个更重要？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一定程度来说，这两者之间是相辅相成的关系：空有能力，没有人脉，发展有限；只有人脉，没有能力，有机会也撑不起来，最终浪费了人脉。
如果非要拼哪个最重要，那就要看你所处的位置了。如果你出身顶级阶层，那不需要能力，自有人为你做好；如果你只是一般人，就不要在能力不足的前提下空谈人脉了。
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何为能力？
能力：才能和办事的本领。也就是说，要能办事、会办事、办好事、办成事。
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能力的提升是一个痛苦和漫长的过程，这期间要经历无数的患得患失、无数的失败，以及无数的委屈和痛苦。
在这期间，我们时不时的会怀疑自己：我到底有没有能力？我的努力到底有没有意义？
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在这痛苦和漫长的过程中，我们逐渐增长了能力，也收敛了原本浮躁的心，变得稳重、安静，变得果断、成熟。
这种时候，我们表面上是成熟了。
但是，如果不注意在成长的过程中培育人脉，我们很有可能走到一定程度就走不动了。
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个体的力量毕竟有限，想要做更大的事业，想要攀上更高的山峰，我们都需要别人的帮助。
同理，别人也需要我们的帮助——人脉，就是以这种互利互助的关系，编织起来的。
所以，人脉和能力同样重要，如果你有了成为人脉的能力，只要积极探索，自然也会培育出好的人脉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，人脉和能力其实是相辅相成的。能力为根，人脉为叶。根强则叶茂。
人脉人脉，顾名思义，是人与人的脉络，人与人的关系网。有一个著名六度分割理论。 说的是你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个，也就是说，最多通过五个中间人你就能够认识任何一个陌生人。
所以人脉深厚，说简单也简单，说难也难。经营好人脉也是一种能力，不是看你认识多少人，而是你和这些人到底是点头之交，还是他们能够雪中送炭。都说锦上添花易，雪中送炭难。为什么别人要雪中送炭呢？雪中送炭的交情，一般有两种，一是你曾经给予他人恩情。二是，他人判断你有能力可以东山再起。这两种情况一般而言都是结合在一起的。
所以职场中，你的能力是核心，你可以问自己，如果我离开了我所在的公司，我所在的职位。我的人脉，还有多少可以为我所用，我还可以为我的人脉提供多少帮助？欲先取之，必先予之。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，无论在何一个地方，想要很好地与人沟通交流，亲和力是一定要有的。那么如何培养一个人的亲和力呢？ 培养你的亲和力，可以从同别人初次见面时做起。把微笑送给每一个你遇到的人，让他们见你第一面时，就被你脸上真挚的笑容所吸引！ 其次，打造完美动听的声音：采用平易近人的语气跟下属或是成就不如自己的人谈话，更有助于你提高自己的威信和魅力。因为温和的话语不会给人造成压力，自然而然能为你赢得更多人的喜欢。 第三，温暖的问候语：我们中国是礼仪之邦，但现在看来，在一些日常的问候语中，外国人似乎更加有礼貌，所以在日常生活中千万不要吝惜“您好”这两个字。
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