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有哪些职场好书?
职场,自己的,工作有哪些职场好书?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
对于各年龄层的职场人士而言,唯一不能放弃的就是学习。可是,在相对固定的工作环境和人事环境下,想要得到有效提升,非常困难,因为信息环境太闭塞,你每天接触的人、事、物都差不多,没有新鲜的信息刺激,大脑很难有长进。
这时候,读书就显得非常必要了。下面这个书单是我为职场人士量身打造的,只要你认真读且践行,一定能把自己的技能部分拉满。有点长,建议先码后看。
1.迅速提升读写能力
《完全写作指南》[美] 劳拉•布朗
《实用性阅读指南》[日]大岩俊之
《一本小小的红色写作书》[加] 布兰登·罗伊尔
《深阅读》[日] 斋藤孝
《如何有效阅读一本书:超实用读书笔记法》[日] 奥野宣之
《文案训练手册》[美] 约瑟夫·休格曼
2.迅速提升职场人际力
《解决冲突的关键技巧:如何增加你的有效社交》[美] 达纳·卡斯帕森
《取悦症:不懂拒绝的老好人》[美] 哈丽雅特·布莱克
《强势》 [美] 曼纽尔·J·史密斯
《职场人际关系心理学》 [美] 莎伦·伦德·奥尼尔//埃尔沃德·N·查普曼
《别独自用餐》 [美] 基思·法拉奇 塔尔·雷兹
《说服力:如何让他人改变想法》[美] 吉姆 ·兰德尔
《给人好印象的秘诀:如何让别人信任你、喜欢你、帮助你》[美] 海蒂·格兰特·霍尔沃森
3.迅速提升思维力
《哈佛的6堂独立思考课》 [日] 狩野未希
《为什么我们的决定常出错》 [美] 法兰西丝卡·吉诺
《明智行动的艺术》[德] 罗尔夫·多贝里
《如何打造你的独特观点》[日] 斋藤孝
《创造性思维十一讲》[美] 凯瑟琳·帕特里克
《隐性逻辑》[德] 卡尔·诺顿
4.迅速做好情绪管理
《放松1001》[英] 迈克·乔治
《如何才能没压力》 [英] 马克·克洛普利
《如何才能没压力:遇见内心平衡的自己》[英]马克·克洛普利
《你担心的事,9成都不会发生》[日] 枡野俊明
《落差:如何化解我们内心的失望》 作者 [法] 米歇尔·勒朱瓦耶
5.迅速提升学习力
《学习之道》 [美] 乔希•维茨金
《学会学习》[日]斋藤孝
《这样学习最有效》[美] 戴维斯
《关键20小时,快速学会任何技能》 [美] 乔希·考夫曼
以上书籍基本都是职场能力提升的干货书籍,学完即用,用了就有效果。需要你静下心好好阅读,吸取书中的精华,并转化成行动。想成为卓越的职场人,不害怕经济寒冬,不在意公司裁员,就从用好这些书做起。还有很多关于个人成长的好书,在以后的日子里,我们慢慢聊。
“聚焦干货,探究本质,迭代能力,成长有方。”你好,我是年破千万阅读量的干货读写人安叔。点关注、得干货、猛成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
给您推荐七本书,见表格。推荐理由如下:
《高效能人士的七个习惯》是基础,旨在培养好习惯,改善人际关系;
《思考的技术》是职场人应有的思维方式,使自己的思维更有逻辑性;
《关键对话》和《卓有成效的管理者》用于培养优秀的管理者,掌握一定的管理方法;
《影响力》和《领导力》用于培养卓越领导者,提升自己的影响力,提高领导艺术;
《瞬变》是为变革做准备,该书中的案例都是无职无权无资源的小人物促成大变革的故事,可读性很强。
另外,建议您多读经典,所谓经典,就是出版十年以上依然还不断再版的书籍,时间已经证明它们的正确性和生命力。
读书不在多,而在精!同时,坚持五开读书原则:开眼,开窍,开悟,开始,开创。关键在于开悟!
回答于 2019-09-11 08:43:50
托马斯·卡莱尔曾说:“书籍——当代真正的大学。”当我走出校园,踏入职场,我以为我已经不需要再去买书、读书了,我觉得一切技能所得和经验都可以从职场的工作中习得。
但事实证明是我太过天真。人走出校园,人生的学习才真正开始。想要在忙碌的职场生活中保持学习的习惯,看书是一个很好的方法。
今天我给大家安利一些2018年我读过的职场书籍,希望对你的2019年职场之路会有帮助!
知识体系的构建
有人说:“读书是学习,摘抄是整理,写作是创造。”说得简单,那我们又如何读书?如何摘抄整理?如何写作创造?
《如何有效阅读一本书》
现代人在阅读的时候,普遍遇到两个问题,一个是怎么高效记忆书中的内容?另一个是怎么才能做读书笔记?
《如何有效阅读一本书》同时解决了这两个问题,还提供了可以参考的笔记格式,大家只要照着模仿就行,非常实用。
下笔如有神
从找工作到日常邮件职场沟通,短文写作是少不了的,但是很多人直到需要用到这种技能的时候,才知道在这方面的缺憾。
《精简写作》这本书用深入浅出的文字讲述了精简写作的各种技巧和学习方法,书内引用各种生动的短文例子,且均不超过300字。
职场沟通有妙招
《沟通圣经》
什么是沟通?在职场里,面试、邮件、会议等等,沟通无孔不入,影响着我们签单成功与否、领导对我们的影响,以及我们的职业发展。
沟通不当,会引起很多负面问题。《沟通圣经》作为一本全方位的听说读写沟通技巧指南,以不同场景展开,帮你解决沟通带来的尴尬。
《非暴力沟通》
在职场中,常常会因为粗暴使用语言,引起了双方的争执,而且最后问题也没有得到很好的解决。
《非暴力沟通》揭露了暴力语言发生的本质,原来是人的需求没有被满足,然而又不知道如何表达自己,便下意识用了粗暴的语言。
在该书中,作者介绍了各种避免粗暴沟通的方式,以及心平静气对话的方法。
飞跃领导层
《中层领导力·自我修行篇》
很多人误以为,领导者,只要有职位,有title,就可以对呼风唤雨,随意指挥自己的员工干这干那。
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