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有哪些职场好书？

职场,自己的,工作有哪些职场好书？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

有哪些职场好书？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场中为什么有些人一生平淡无奇，日子得过且过。为什么有些人每天斗志昂扬，像打了鸡血一样兴奋。关键问题在这五本书单里，很乐意与大家分享。

不管你是不是职场中的成功人士，还是单位的上班一族，还是在校大学生，亦或是在家带娃的宝妈，都建议你去读一读，看完此书必能从中获得巨大的回报。！

1.《坚持，一种可以养成的习惯》，一个人若是有一种好的生活习惯和行为习惯，那么我认为他的人生已经成功了一半，为什么这么说？因为具有这种好的生活习惯和行为习惯的人，一定是自律的人。一个生活中无论做任何事情都严于律己的人，那么在职场中有什么他做不成的呢？

2.《高效能人生七个习惯》是美国作家柯维编著，这本书在美国当地火爆畅销，美国公司员工人手一册，美国政府官员人手一册，美国军队从上到下人手必备的一本书，在我们中国虽然没有美国那样火爆，但书里面高效能人士的七个习惯的确震撼人心，值得我们去学习，去实践。读完此书会让你迸发出一种前所未有的力量，这种力量会使你一天天强大起来，从而让你变得更优秀。

3.你有没有这种感觉，每天早上睁开眼，开始忙忙碌碌，晚上躺在床上却怎也想不起来，今天一天自己做了哪些收获颇丰的事情。尤其是宝妈，一天下来累的腰酸背痛腿抽筋，还感觉时间不够用，这是为什么呢？因为你没有管理好自己的时间啊！看看这本《时间管理》吧，对你非常有益。

4.从认知自我到高效学习，要想在某个领域有突出的成绩，我们首先要学会学习。不会学习等于盲目学习，就比如老师让你回答地理问题，喜马拉雅山多高？你回答说喜马拉雅山为什么这么高？虽然讲的绘声绘色，滔滔不绝，但只能是零分。没有方法的学习，再勤奋的努力也等于白费力气。一本《学会学习》与大家共享。

5.《麦肯锡.分析问题与解决技术》，职场中或者生活中我们难免与各类人打交道，当然也会遇上各种意想不到的事情，那么在面对一个新问题的时候你是怎解决的，有什么技巧吗？这本书将为你揭晓不一样的答案。

回答于 2019-09-11 08:43:50

【路上读书】推荐你好书《优秀到不能被忽略》。本书提出关于人生和职场的4大规则，教你提升自我、收获动力、找到使命，打造我们热爱的工作，找到真正的自我。

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说起工作激情，乔布斯曾说过这样一番话：“你需要找到你所爱的东西，成就大事的唯一方法就是热爱自己所做的事。如果你还没有找到，那么继续找，不要停下来。”怎么样，是不是听得热血沸腾？想立即打开邮箱写辞职信，换份有激情的工作，大干一场，不满意就再换，直到找到理想中的十全十美工作为止？

2.

很多职场鸡汤文都说，一定要做自己喜欢的工作，不然就会失去激情，没法实现自己的价值。但是，你有没有想过，一份真正让人满意的工作就等同于让你觉得干起来很有激情的工作吗？有人就很不同意这种论调。在美国著名畅销书作家卡尔·纽波特看来，职场激情论坑了不少人，很多人本可以在岗位上兢兢业业做出成绩，却因为一味追求激情抛弃掉现有的积累，从零开始，结果不得不承受许多不必要的风险。

3.

在本书作者看来，想要提高职业满意度，一味追求有激情的工作是不对的，只有“工匠思维”才是更好的方式。就是说我们应该沉下心来，不断提升自己的工作技能，获得更强的职场竞争力。换句话说，用工匠思维去对待工作，可以把手上的工作变成好工作。

4.

《优秀到不能被忽视》在这本书里，作者从核心竞争力、职场自主力和使命感三个方面出发，引导我们重新审视自己的职业生涯，与其在迷茫中寻找一份“激情的事业”，倒不如让自己在当前的工作中努力，“优秀到不能被忽视”。

相信读完这本书，你至少会明白以下三个问题：

第一， 为什么说把兴趣当成职业是一种危险的行为？

第二， 如何才能成为职场中的黄金自由人？

第三， 面对职场中的不公平待遇，我们该怎么做呢？

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想了解更多关于本书的内容和知识，可以搜索“路上读书”APP或小程序，名校博士帮你精华解读此书。

回答于 2019-09-11 08:43:50

樊登《工作是最好的修行》。

本书分为5部分，围绕工作这个大主题，讲解如何正心、修术、精进、协同、开创，推荐书单。

正心：

1.工作是最好的修炼，《干法》；

2.一流的人才先练就一流的心性，《匠人精神》。

修术：

1.管理时间，《搞定无压工作的艺术》；

2.行动与完成，《终结拖延症》；

3.改变，《瞬变：让改变轻松起来的9个方法》。

精进：

1.刻意练习，《刻意学习：如何从新手到大师》；

2.关键时刻，《关键对话：如何高效能沟通》；

3.双赢，《第3选择：解决所有难题的关键思维》。

协同：

1.新管理者，《新管理者如何度过第一个90天》；

2.承担成长责任，《高绩效教练》；

3.带团队走出困境，《危机领导力》。

开创：

1.从0到1，开创伟大事业，《从0到1，开创商业与未来的秘密》；

2.激进创新，《让大象飞》。

感兴趣的书可以再找原书看看。

工作，是在一定组织内以达成具体事项为目标。

一定组织，就涉及到人与人的关系、沟通、协同，管理与被管理。

具体事项，工作是针对事情，结果导向，如何时间精力管理，如何资源的有效利用，如何专研，达到较优的结果。

首先，我们要认识自己，自己是怎样的人，喜欢怎样的工作，有什么擅长的，适合怎样的工作？这需要尝试，试过才知道自己喜欢什么。

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