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没有投递简历，为什么却收到面试通知？
简历,岗位,求职者没有投递简历，为什么却收到面试通知？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
3、发布的岗位不一定是在招岗位，大部分只是储备
在当前的经济形势下，企业和员工都殚精竭虑，一方面员工担心企业随时会倒闭怕自己没饭吃，所以会偷偷的关注市场业态，看有合适的较知名的企业招聘会偷偷的投简历，寻求安全感；另一方面，企业对员工的这种“朝三暮四”也心知肚明，所以很多岗位发布出去，只是作为储备，一旦有员工突然离职的情况下不会手足无措，这种情况不在少数。
毕竟经济的走向谁也说不准，企业采取一系列手段想要活下去，员工采取的各种应对也是为了会下去。我们不得不承认，找工作越来越难，因为我们之前从来没承认过自己的平凡，现在找工作只能凭实力+运气，祝你好运吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
简历已经投递却迟迟没有收到面试邀请的原因其实从两方面回答。
招聘方：1，首先有可能是他目前的岗位已经招到了合适的人才，不再需要此岗位的人员，所以他就不会发面试邀请。
2，其次一种可能就是说这个岗位的招聘信息长期在招聘网站上挂着，并没有实际的招聘需求。【因为现在在招聘网站上办理企业会员一次性就是办一年的，他即使招到了人有些HR还不会把此条招聘信息撤回】
3，给找工作的人造成一种错觉，就是说他公司长期在招聘大量的人员，感觉公司很有实力，在无形中已经宣传了此公司，有一些公司就是用这样的方式来曝光增加曝光度。
4，就是说你的简历不符合对方公司招聘的需求。要么从经验来讲，要么从其他方面来讲，不符合的话也不会发面试邀请。
投简历方：1，在投简历的时候并没有看对方的招聘日期或者实际的一个招聘需求，乱投简历，这样的话是不会收到面试邀请。
2，已经过了对方招聘的一个时间，或者说由于某种原因对方没有收到你的邮件【因为大部分公司的人事不会每天都去刷新这个招聘需求的】。
3，个人的资质完全不适合对方的要求，也是收不到招聘需求的。
谢谢，希望我的回答可以帮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请。我觉得，一可能是你不符合一些公司的要求，比如一些公司更多的需要职场小白，便于管理和培养。二可能是一些公司有更好的选择，毕竟现在就业压力很大。很多公司都是优中择优，也不是说你不够优秀，但更优秀的人也依然存在。三，可能是一些公司目前并不需要招聘，浏览简历只是工作需求。最后也可能是你的简历做的不够好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题原因有很多，一是简历投递后，用人单位人事没有及时查看。二是你的经历和用人单位期望有出入，用人单位觉得不合适。三是你投递简历的时机没有赶上用人单位招聘高峰。综上所述，你的简历投递后没有收到回复也是可能的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们在找工作投递简历时都会遇到这种情况，投出多份简历，无人问津，不是说投出的简历就会一定有面试，HR也要考虑你合不合适，才会安排面试。
这个时候，我来帮你分析分析哪里出了问题，调整调整：
所投递的岗位与招聘岗位不符，很多人投简历会海投，大量的广撒网，导致很多误投，比如把运营的简历投到设计岗，HR当然就不会邀请面试了。
对于出入职场的朋友来说，会有这样的原因，简历上面内容空空荡荡的，就写了个人信息，个人爱好，个人评价，其他工作经历项目经验，都没有，有的可能还填写个在学校送外卖的兼职经历，HR想招个有工作经验的，当然不会考虑你了，你可以投递公司的实习岗位，但是也要突出自己在这个岗位的优势，比如你想投递文案的实习岗位，你就写平时在学校也会写写公众号文章，也给一些大V投过稿，这样一写，HR一看，觉得你是可塑之才，就会邀请你面试了。
再就是，在招聘旺季，一个岗位会面临上百上千的人投递，HR每天会浏览上千份简历，在每个简历只停留几秒钟的时间，你要把自己的优势最精简的展现出来，用最短的时间打动HR邀请你面试，HR会从上百的简历挑选十几个甚至几个安排面试，没有邀请你，说明你落选了，不要灰心，把简历修改修改，过一周接着投，终有一天会打动HR的。
对于不知道怎么修改的简历的，怎么准备面试的，可以关注私信我，我会帮你们解答哦
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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