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事业单位员工要不要辞职？
事业单位,单位,员工事业单位员工要不要辞职？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 本人毕业于2012年，临床医学大专，考入事业到，后来一直没做临床。截止目前工资加绩效就4200。奖金不多，偶尔千把块。目前所住县城房价3300左右。目前困境收入太低，觉得在目前单位发展上已经遇到瓶颈，麻烦各位网友给点意见？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
是否要辞职取决你现在的状态以及对今后的规划，如果在没有了解目前职位的发展前景的情况下，对自己岗位没有规划贸然辞职是比较冒险的做法，基于自己对职位发展的规划以及自身能力的了解后作出辞职选择吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
仔细看了看题主的问题补充，题主想辞职的原因有3：1.从事工作内容和专业不符；2.收入低；3.个人发展碰到瓶颈。
下面我就针对题主的3个原因来分析下题主是否需要辞职。
从事工作内容和专业不符：这个现象在体制内是个正常现象，由不得我们做主，毕竟“身为人民公仆，就要有‘岗位需要我就上’的觉悟”。
这个问题广泛存在于任何行业，只不过在体制内更加突出，因为虽然岗位是按专业招考的，但是真的进了单位，几乎做的都是其它事情。比如说我，我大学学的是国贸和会展策划管理，国贸专业也算经济类，当时进乡镇的时候，岗位是管理岗，结果进去没多久，单位让我去做联系村工作，然后把我的管理岗改成技术岗。别说我干的活与所学专业毫无关系，甚至我的岗位性质都改变了。
收入低：对这个观点，我个人是不认同的。
每个地方，体制内的年收入基本都处于中等偏上的的水平。一般来说，体制内收入主要包括4部分：基本工资+绩效奖金+公积金+年终考核奖，其中公积金收入一般和每月拿到手的钱是差不多的，所以题主每月实际到手的钱（含公积金）应该有8500，再加上年终考核奖，年收入应该有14万左右。
题主所在县城房价3300，你付个首付，剩下的完全可以靠公积金贷款，公积金贷款利息又低，每月还能靠公积金冲抵还款，所以房价对题主收入而言，压根就不是什么太大问题。
如果另一半也是体制内的，那么在县城生活，已经算很不错了。
再说句不好听的，就算辞职了，你能保证下份工作收入一定能超过现在收入？别忘了，好多从体制辞职出去混的，往往混得都不太好。
个人发展碰到瓶颈：这是个很普遍的现象，领导职务就那么几个，竞争当然激烈。
随着机构改革，部门减少，部门领导职务职数也变少了，尤其是当下干部提拔，都是优先考虑公务员，这就导致事业编干部晋升渠道变窄，晋升领导职务的难度大幅增加。
对此，我们要摆正心态，做好自己分内事，对得起拿到手的工资。
针对上述分析，个人建议不要轻易辞职，毕竟出去简单，再进来就难了，如果你真想辞职，那我就给你一点建议：
1.就算你心里再怎么想辞职，也不要跟身边同事说；
2.偷偷摸摸发几份简历，去面试几家单位，看看自己行情处在一个什么水平；
3.综合第2点情况，再决定是否辞职；
4.真要辞职了，跟家人说明情况，然后干净利落低调地递交辞职报告，也不要搞得大家都知道，让人觉得你很牛的样子。
以上，祝题主好运。
我是@事业单位搬砖狗，关于体制内的那些事，有什么想了解的，欢迎提问、留言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，广西事业单位考试为您解答。
能进入事业单位工作，是很多人所羡慕的事情，每年都有很多人挤破头竞争一个岗位，进入事业单位不仅是个人实力的证明也是一种难得机遇。
但如果觉得目前的入不敷出想要改变一种生活方式也是可以的，关键还是要看个人追求，每个人的个人追求不一样，无法一概而论好还是不好哦。
希望您生活愉快。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
到底该不该辞职，这个要看自己，如果觉得目前的工资无法满足自己的生活需求，二自己有能获得一份更好的工资的话，可以选择离开，不建议裸辞。再者单位发展瓶颈，每个人的事业到达一定时期都会遇到这样的问题，关键是如何突破天花板。
事业单位人员辞职需要注意哪些方面？
目前,事业单位人员辞职争议很多,一般是事业单位员工提出辞职而单位不同意,员工单方离职,单位留置人事档案。
我国现实条件下员工没有人事档案,其可选择的工作范围受到很大限制,无法进入国际大企业工作,找不到理想的工作,无法办理社会保险事宜,也无法办理出国的相关手续,员工非常苦恼。此类人事档案与员工分离的现象非常之多以致也成为社会问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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