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在工作中大领导直接安排我做事，直接领导置之不理，怎么破？
领导,你的,任务在工作中大领导直接安排我做事，直接领导置之不理，怎么破？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
在工作中大领导直接安排我做事，直接领导置之不理，怎么破？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
=^_^=这就是你的真接领导的事了，也许大领导正在考虑着换了你的直接领导吧！
=^_^=相对于职场来说，就是我的一些下属们经常情的也会想方设法的把我当成一道障碍而直接去找我的上司做一些不该做的事情，这种现象在我们的职场中就叫做高攀；也许相对来说这就是人之常情，相对于你来说大领导直接找你还应该是你高攀的机会来了，说不定你很快的就会高升也不一定，所以个人认为你还真的没有必要去在乎你直接领导的想法和看法，因为有些事情是越描越黑的......
=^_^=如果是你的直接领导问起来的话，你也可以如实相告，没有必要去隐瞒什么的，也许这样做还能够显出你的大度，因为你并没有背着他去高攀。相对的来说此时心里着急的应该不是你，而是你的直接领导心里在犯愁了，因为你的直接领导肯定是在你的大领导的管辖范围之内吧，那可不是你的直接领导轻易惹得起的人对不？
=^_^=所以个人认为你只要用心用力的把大领导安排的事做好就行了，其它的都不是你管得了的也不是你应该的操心范围之类。既然是大领导的话肯定是相对于这些事情肯定比你懂得多，而你的所谓直接领导呢，无非就是在装傻吧了......
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信很多职场的小伙伴都遇到过这样的问题，特别是在中小企业里面，公司层级之间管理相对来说会比较混乱，当我们遇到这个问题的时候，我们该如何来处理才能既让直属领导放心，也让大领导满意呢？且听微小憩跟你分析。
活得先干
作为干活的员工，遇到这样的事情真是会头疼，如果两个领导关系好则罢，如果两个领导不对付，头就真的得大了，但不管如何是哪个领导，我们都得罪不起，不然会没有好果子吃。
从企业的角度考虑的话，活总得有人去做，大领导会找到你，说明他信任你能完成这个任务；从我们个人的角度上考虑的话，多做点事情对自己是磨炼，对自己的能力是能够起到提升的。
当大领导安排了任务，不管是企业的角度，还是我们自身的角度出发，都需要先把任务接下来，这是对领导的一个交待，也是对公司一个交待。
我们把任务接下来，然后就不管不顾了吗？肯定不是的，我们必须先评估下，怎么样做才能既把任务完成得漂亮，同时又不让自己的直属领导给自己穿小鞋。
灵活汇报
大领导跳过直属领导发布工作指令，多少会让你的直属上司心里感觉到不爽，他很有可能怀疑你不是跟他一伙的，这个时候考虑我们如何在这件事情中周旋了。
① 知会直属领导
当我们在不得不把活接下来的情况下，可以适当跟直属领导“抱怨”下，宛转地告诉直属领导大领导直接给我按排活了，你是在不得已的情况下才接下这个任务的。
假如大领导和直属领导两人互相不对付，这样做的做法是可以保护自己不卷入直属领导和大领导的战争中，成为牺牲品。
你知会了直属领导，是对直属领导的尊重，让他知道你还是在他的“领导”下工作的，你跟他还是一伙的。
② 请教直属领导
活既然已经接下来了，直属领导也知道我们没有办法再推掉这个，但我们可以利用自己“能力”不足，需要继续让直属领导支招来完成这个任务。
在跟直属领导沟通时，把你做这个任务的计划说出来，让直属领导帮你指正计划中的不足之处，如何去用更好的方法来完成任务.
不管是在任务的开始，还是执行的过程，都需要密切地跟直属领导保持沟通，你任务完成的情况，这一切都是在你直属领导“指导”下完成的。
③ 向大领导汇报
在我们做这件事情的过程中，需要让两个领导都知道任务的进程，但跟大领导汇报时，是有小技巧存在的。
在向大领导汇报时，如果任务完成得顺利，需要让大领导知道任务是在直属领导的指导下才能完成得这么完美，把任务的功劳归于你的直属领导。这样的做法在他们两相互不对付的情况下，至少能缓和下他们的关系，自己当个老好人。
如果任务完成得不顺利，就需要告诉大领导你现在有哪些问题，需要他帮你支个招，以便更顺利地完成任务，当然如果任务出了差错，这个锅就得我们自己背了，不然两边都讨不到好。
不管使用哪种方法，都有各有利弊，总之在处理这样的事情之间，我们需要以就事论事的方式去处理。在大领导那里我们需要把任务做好，给他留下有能力的印象；在直属领导那里我们需要时时汇报，给他留下忠心的印象；不管如何，他们两个之间斗争如何，通过处理任务得到的能力提升，对我们自己来说都是好的事情。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
具体问题具体分析吧！以前大领导安排我和直接领导一起出差，在出差前已经安排工作给我们做了，但是在实际工作中又有新的情况，最后还是听直接领导安排了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能问出这个问题的证明你在职场的时间还不够长或者说你还不够用心。我看了其他回答者的回答，我来说一下我自己的看法，其实这个问题就是一个原因，你自己想多了！我为什么这么说，大领导直接安排你做事其实只是无意为之，觉得你听话，就顺手安排你做了，没有找你的直属领导可能是因为这事在大领导看来不是特别重要，不需要你的直属领导参与，他还有更重要的事交给你的直属领导，所以说，不要想太多，没人天天会这么关注你对你有意见的。
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