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劳务派遣的用工方式，你支持吗？
劳务,劳动者,公司劳务派遣的用工方式，你支持吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
劳务派遣的用工方式，你支持吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
资本主义的产物。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣工这种形式的存在本身就是对劳动法的不尊重，是对劳动者的一种权力侵害。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣是社会不稳定的潜在因素，希望政府及相关部门能够及时高度重视起来！
回答于 2019-09-11 08:43:50
指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。
劳务派遣”型工作安排，是一种新的生产要素组织形式，是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织，来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式。
劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。
与其他劳务经济形式相比较，劳务派遣有两个最大的特点，一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事劳务派遣业务，不承包项目
回答于 2019-09-11 08:43:50
肥了某些人的用工机制
回答于 2019-09-11 08:43:50
逃避劳动法的套路
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣已经背离了国家当初的给的初衷，现在已不适应社会了。现在已经成了剥削劳动力的工具了，是时候取缔了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
用劳务派遣就是为了规避劳动法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
远离劳务派遣，就远离烦恼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为了更好的剝削欺压劳动者。
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