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已经离职了,前同事还三番四次微信问我工作的情况,我该怎么办?
同事,工作,公司已经离职了,前同事还三番四次微信问我工作的情况,我该怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
这时候,如果是你的问题,你尽量还是好好想想,然后回复对方。如果不是你的疏漏,而是对方工作不够熟悉,你没有必要一直帮对方解决,可以不用理会。
不过建议你尽可能一次性说清楚情况,能帮则帮,不能帮也是你的自由,因为离职后任何事情只要不涉及违法,都和你没太大关系,告诉对方自己想办法。
相信在你明确自己的态度之后,对方也不会再找不痛快,继续骚扰你了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么给你说吧 上个月我离职了 新来的问我很多问题 我也什么都说 因为想结交朋友 没想到的是 居然特么的在背后说我坏话 所以 不要太天真
回答于 2019-09-11 08:43:50
已经离职证明相关的事情已经交接清楚,再有其余的事情来问你你可以选择不用回答。
因为,第一你已经离开原来的公司,你已经不再属于原来公司的雇员,所以一切不再与你相关。
其次,原来的公司已经不再给你提供薪水,所以工作上的问题你没有义务去回答。
第三,如果离职后原公司依然三番五次的问你问题,请你帮忙,你可以告他骚扰。
最后,当然出于人情考虑,你可以选择帮忙,但是这要看每个人自己的选择了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现实当中,离开公司之人,不但会经常接到原公司同事打来的电话、发来的微信询问工作上的事情,有的甚至还会接到人事部门再次抛出的0ffer,询问自己能否来一次“二进宫”,原公司表示欢迎。
对于这种类似的情况,我的选择是,一律回绝!为什么这么说?先讲一件个人亲身经历的事情。
去年10月中下旬,个人作为一名公司高管,因故离开公司。离职前,有一项公司厂房产权手绪办理工作已经接近尾声,按老板的意思交接给他手底的司机,其他一切工作交接完毕过后,自己当天下午便毅然决然地离开了原公司。
离职的事情大约过去大半年了,就在上一周,却接到了老板司机打过来的电话,询问产权手绪办理的相关合同事宜,个人在电话里告诉他,合同尚未签定,一些发票凭证等也没有开具。回头便挂断了电话。
本以为,这件事情到此为止了。没想到,第二天,又接到了老板司机打来的电话,这回,我二话不说,直接挂断了。
为什么这样做?对于已经离职了,前同事还三番五次地电话、微信联系询问工作情况,至少应该考虑4个方面,并采取相应的行动。把握的一个基本原则就是宁少说、勿多说,宁回避,不迎合。具体有4点建议:
1、提前告知
对于前同事第一次打来的电话、发来的微信,可以选择接听与回复。通过该次的沟通,让前同事知道自己的大体情况。
首先,可以强调,个人已经离开公司,对于交接后的工作或者先前开展的工作,个人已经没有责任与义务做出答复,何况自己已经离开公司了,对一些工作的具体情况已经不掌握了,没法做出有针对性的回答。
其次,可以说出,个人已经找到下家,工作期间不好谈论原先公司上的事情,予以婉拒。
另外,还可以说出你当下很忙(真假无所谓),没有太多的时间,做出回答。
毕竟,做出回答,实属出力不讨好的事情,回答好了,不会多给你一分钱,回答不好,还会背后遭埋冤。
2、选择回答
做为离开公司的员工,要坚信一点,你的热情不会换来他人的同情,所以,对于所提的问题,要有所侧重,有所选择,不必有问必答。
对于在原公司属于自己分管的工作,则可以多回答一些,回答地专业一些,当然,倘若工作交接过程中,已经交接得很清楚了,那么,可以直接告诉询问的同事,看一下交接清单就可以了。
对于原公司属于自身工作分管之外的事情,则要谨慎作答,甚至不予回答,这对前同事也是一种负责。
而对于原公司一些人事上的是是非非,比如,谈论某领导人品如何、某员工有啥问题等,则尽量选择闭口不言,防止被有心之人,加以利用。
事后说他人坏话,论他人是非,本身就是一种不尊重他人的体现,这样的事情就需要杜绝。哪怕是平时与个人关系不同的同事,亦是如此。
3、善恶分明
俗话说,人过百,形形色色。在一家单位待的时间久了,你自然就会发现,哪位同事人品不错,哪位同事做人很渣,对此,个人内心都会有一个基本的衡量与标准。
离职过后,当平时私下里与人人关系不错的同事,则尽量予以相对全面而又靠谱的答复,毕竟,平时关系不错的同事,不排除,日后还有再相见的机会。
而那些,在位期间就与个人关系很一般,只是没有公开化而已,这样的同事,打电话询问,必定不是奔着联络感情而来,而是大概率地有求于自身,这时候,就没有必要还保持那种高风亮节,直接一口回绝就可以了。
4、果断回绝
有句话,“当断不断,必受其乱”。对于前同事接连不断地发问,自己应该预设一个底线,最主要的就是接听次数。比如,只接听3次,超过这个数,你有再多的问题、再大的困难,自身也都是无可奉告。
千万不要在别人眼里,形成个人非常好说话,纵使离职过后,也是有求必应、有问必答。同事只要张口,自己就会帮忙处理。
至此,要改变自己的态度,对于同事已经超过自身底线所打线的电话,就应该硬气地拒绝几次就清净了,做到问心无愧,果断拒绝,不给对方留“遐想”的机会,免得自己跟着遭罪。
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