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我刚加入公司20多天，签了劳动合同，还在试用期。但是我觉得工作不适合，已经提出离职申请，这样合法吗？

劳动合同,员工,试用期我刚加入公司20多天，签了劳动合同，还在试用期。但是我觉得工作不适合，已经提出离职申请，这样合法吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：2

我的亲身经历，在面试同岗位的时候，有个人和我能力相当，最终公司选我的主要原因是，我的上一份工作在一家公司工作了5年，另一个人每年换一家

回答于 2019-09-11 08:43:50

试用期内，提前三天即可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定可以啊，试用期也是公司对你的考验，也是自己对公司的考量，都是双方的

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法

回答于 2019-09-11 08:43:50

没问题。合法！

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法的，试用期内提前三天递交辞职申请，到三天后就可以正常离职，或者公司同意的话，马上走为没太大问题，毕竟入职时间太短，你的岗位工作应该还达不到影响公司运作的程度。

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法啊，我也是入职两周，然后今天离职了

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