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为什么公司要折现给员工，都不愿给员工买社保？是因为负担大吗？

公司,社保,我的为什么公司要折现给员工，都不愿给员工买社保？是因为负担大吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 以前，我上班的时候，老板总说折现300
给我，也不愿意给我买社保。我一直不知道这个原因。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我所在的公司也是这样。不是负担大。

我现在工资3千5没有社保，如果交了社保要扣我600多块，也就是扣了社保以后，我的工资只有两千九左右。在浙江这里，一个月的社保1千多，公司会帮我交300多左右。我自己要交600多。而据我所知，我的亲戚朋友在其他公司上班，他们社保一个月才交300多，公司帮忙交600多，一般都是个人出的少，老板出的多。我所在的公司就不一样，个人交的多，公司出的少。

回到问题本身，如果我要交社保，除了个人交600多块以外。我公司还要另外给我交300多。如果我不交社保，我的工资就是2900加上600块。而我的工司一分钱不用出。所以，这个你觉得公司为什么不帮忙交社保？？说到底，还是利益在那里。。。。。。。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司不愿意给员工交纳社保，反而愿意将折现的钱发给员工、这是什么原因？：

社保、是指“五险一金”的全部，公司交纳五险一金的全额资金、占职工工资总额的25％→30％，这对公司来说、是一个沉重的负担；

为了减少补保交费的开支费用，公司将应交纳社保费资金的30％→40％的现金、以工资的形式发给员工本人，这样，公司就节省了一大笔钱；不少年轻人，特别是不愿意交纳社保的农民工、多拿到了现金，這也叫双全齐美；

如果，你不愿意要现金、老板也会按你的意愿，给你交纳社保费；现在、税务部门直接到公司收交社保费，社保费扣算现金、发给员工的事不回再有啦，公司要受罚的；




回答于 2019-09-11 08:43:50

有单位的，自己交3成公司7成！无单位的自己全额！所以，公司给你3成让你自己去交，你觉得呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

延退后如果公司肯折现，我是愿意的，延退几年对有好单位的人而言当然好，对普通人是祸非福，本来煎熬的生活，更难！愿长寿！

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为你所在的公司不正规……