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老实认真、不善言辞只会低头工作的人，会被领导提拔吗？
领导,的人,工作老实认真、不善言辞只会低头工作的人，会被领导提拔吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我要的是做事的人？不是，我要的是我的人，只能是我的人，大家的人光我什么事情。不是我黑暗，现实教我做人，可惜看得懂学不会
回答于 2019-09-11 08:43:50
不让老实人吃亏，你想多了！不让老实人吃亏，让谁吃亏？！
你觉得自己能力强，态度好，天天埋头工作，就理应得到提拔？有点不客气地说，你想的只是你想的，不是别人想的，更不是领导想的，提不提吧拔，不是老实人觉得自己有用、多重要，而是领导觉得你有用、重要才行呀！
组织提拔谁，不提拔谁，是存在一些逻辑的，尽管权衡、考量因素有很多，但核心的两个：
一是 领导喜欢你
领导一个动作，你就知道他需要你干什么；领导还没开口，你就知道他要说什么；领导一个表情，你就知道他在想什么……这是很多只知道低头拉车的老实人所没有的东西！所以你能不能站着领导的视角去看待问题、去想问题，让领导如浴春风、理解领导的意图，让领导觉得很享受、很对心思，让领导舒服了，你也不会太差。
二是 组织需要你
除了你，别人无可替代，只有你能解决工作的生产的问题、技术的问题、团队的问题、外界协作协调的问题等。你越能解决问题，领导就不得不用你，通过你的价值，让领导有成绩，有机会往上走，同时，组织也知道是谁出力最多，你也就有机会得到提拔。
但是，也不是说老实人就没有机会，只是机会相对少一些，随着各级工作压力越来越大的情况下，各单位都必须要有老黄牛式的干部，为了示范效应，也会在职务职级待遇上给予照顾！
回答于 2019-09-11 08:43:50
技术性强，且在私企有可能
回答于 2019-09-11 08:43:50
就和驴子一样，能干活，干好活，还不偷懒，也不罢工，领导喜欢用，但是不会提拔[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
本分善良的人，有些领导也很喜欢，这样的人比较忠诚，做事比较踏实！但是要加强能力建设：
写作水平必须高，必须学习演讲。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老实认真、不善言辞只会低头工作的人不会被领导提拔 ，会是当做工作中的骨干分子来重用 。大小的领导都是具备有号召力的 ，才能团结集体的力量来完成工作 。不善言辞怎么能体现出号召力 ？怎么去表扬先进批评错误 ？表扬批评都要比较准确的说才能服众 。好的领导会看出谁是老实肯干的人 ，不会让他吃亏的 。
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