您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望？

工作,动力,个人为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为还没开始，就已经输在了起跑线，既然是必输的比赛，还有几个会努力呢？

有的人996，没有娱乐，没有爱情，没有休息，一心扑在工作上，到头来不过是买不起房子，娶不起老婆。有的人每天什么都不做，除了玩车跑马，就是旅游玩乐，各种晒奢侈品。

子曰，不患寡而患不均。年轻人不怕自己穷，不怕自己一无所有，但是当努力还看不到希望时，还有什么动力工作呢？

既然如此，不如得过且过，能过一天算一天了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为不喜欢

从事人力资源工作十多年了，从原先的80后，再到90后，再到00后，一茬接一茬的，但是他们的想法、特质已经完全不一样了。

现在的年轻人，一出生就处在一个信息爆炸的时代，家庭条件好，视野开阔，思想前卫，人格独立！

作为他们选择的工作，尤其是在初入职场的前几年，大部分人都在摸索这是不是自己喜欢的！喜欢是他们工作的第一标准，如果不喜欢，他可能没什么动力，自然也不看好什么希望！如果恰恰是他们喜欢的，那他们的动力也是非常充足的！喜欢+努力，希望就在眼前！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.年轻，思想未稳定，接受社会洗礼少

2.社会环境浮躁，成就感低

3.价值观不断打破成长过程，动力缺失

4.职业没希望，主要财务状况导致的思想压力

5.总之各种内外因素导致的

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的年轻人对工作比较挑剔，不象老一辈那样能吃苦耐劳，即想拿高薪又想工作舒服。另外对生活也没啥激情，总的来说还是感觉现在压力大吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！这里是两个问题，一个是工作没有动力，二是职业没有发展。工作动力，工作动力分为两部分，一部分是外部工作动力，另一部分是个人内心工作动力；外在的工作的动力就是最直接的是金钱回报、工作带来的荣誉、职业成就；内心工作动力是工作给自己内心带来的成长和快乐以及自己对于职业的追求；职业发展实际上是外部工作动力的一种，它的无望实现可以是工作没有动力的一个原因，但是仅仅只是很小的一部分。我觉得工作没有动力是因为内部动力和外部动力不断地在被外界海量的信息所冲击，本来还不算坚定内心的年轻人总是会出现飘忽、迷茫，然后就会形成困惑，失望，最终就形成这种很消极的思想。本质上来说，社会上能够很早洞察世事，功成名就的年轻人还是相对较少，可以说是凤毛麟角，很多行业都是一将功成万骨枯。对于年轻人来讲，要解决这个问题，首先就要树立比较正的三观，人生观价值观直接会把短期获利主义给打败，工作的动力应该更多地是在职场上有所建树，而不能总是看着光鲜的外在和收益，静下心来先学会做人做事，锻炼好自己的本事，职业发展自然就来了。从自然界中我们就可以学到最简单的道理，竹子的生长就比较类似人生的发展轨迹，早期生长缓慢，到一定程度后生长速度发生质变而不倒塌，主要得益于起早期打下的坚实根基。我们作为新时代的年轻人，不管社会的科学技术方式进度和变化有多快，我们人的心智与处事原则都是一步一个脚印得来的，没法瞬间获得，我们应该就个人所处的环境，选择自己最佳的进步和成长的方法和方式，化被动为主动，化绝望产生新希望！最后我相信，所有年轻人肯定会越来越好，走出属于自己的一片天地。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作的目的是为了生活，一旦生活的目的是为了工作，那么就没有什么希望了

回答于 2019-09-11 08:43:50

 1/2    1 2 下一页 尾页