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以前的全民所有制企业与集体所有制企业职工在待遇上有差别吗?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
差别也大
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主讲\"以前\"?那就算作“视同缴费年限\"吧!
在1970年代时期,招工都想进“全民企业\",这就说明待遇肯定不一样。
基本上:就是医疗待遇不一样,\"全民职工\"叫“大劳保“,职工可为父母看病住院报销医药费,约50%报销,有张\"劳保证\"上面写有\"被劳保姓名与直属关系”,凭此可享受。
小孩则随母亲如母亲没工作,则随父亲名下,直到16岁止。
大国企内有医院,适当放宽。
另外,集体企业里学徒工,级职有的行业里略低,节日福利等沒有或有区别!
还有那时“全民企业“里也不\"混杂不同体制的职工\"!
一直到1978年后为解决\"知青问题“,各大型国企内成立了\"集体性质的劳服厂或知青厂“!全民企业内才混杂有\"集体企业\"!
过去“人员调动“也是\"集体职工是无法调入全民企业“里的!
全民职工可调入“集体企业\",属放弃自己的“全民身份\"!
供参考!
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前的全民所有制企业与集体所有制企业职工在待遇上有差别吗?
全民所有制企业就是国有企业,其企业资产属于国家所有。而集体所有制企业资产一部分属于国家投资大部分资产由集体职工投资,资产除国家投资部分外属于集体职工共有。企业改制前特别是计划经济时代,不论国企职工还是集体职工,其待遇没有什么区别,在职时所谓待遇无非是工资、奖金及福利没有什么特殊区别。计划经济时期工资都按文件规定(机关事业单位的职工也一样)定期调级升级,同工龄、同学历、同级别人的工资基本相同,国企利润除开支外剩余利润上交国家财政,企业建设性投资所需资金需企业申报,主管局、计委审批,财政局批准拨款使用。集体企业与国企相似只是利润不交财政由企业积存,也由主管局和计委批准使用,只是所有制不同而已,职工待遇不会有什么特殊之处。改革开放后企业与机关实行政企脱钩,企业实行经理(⺁长)责任制,企业经济收入由利润上交变成税收制度,即所谓利改税过程,职工分配除工资与原先相同外,奖金逐步与经济效益挂钩,企业与机关事业收入上出现一定的差距。企业除了与机关事业人员一样工资外,效益好的企业多了效益工资和奖金。曾一度机关事业人员羡慕过企业人员工资和福利。企业之间因效益好坏职工也出现了少量差距(但与现在差距比是微不足道的)。这时国企和集体企业是一样的政策一样的待遇,只要单位效益好收入待遇是一样的。2000年代国企改制,集体企业参照国企改制。原则上改制企业必须是企业亏损,资债相抵净资产为负值才行。但实际上很多效益好的企业也以亏损为由改制了,这里不必多述。要谈改制后国企职工与集体职工区别。理论上讲国企改制安置职工外的资产应归国资委收归国有,破产企业由国家拨款进行安置。集体企业也是如此国家投资部分由国资委收回外,剩余资产属集体企业职工共有进行安置职工。其实实际状况与国企是一样的,职工改制安置待遇基本相同,内退人员由改制时向改后私企拨款。由私企发放很少的生活费,买断工龄的买断金也很少。但也有部分集体企业,改制时企业隐瞒资产,例如有一几十人的集体企业,以出租商业门面为主要收入来源,经济效益很好,改制时假报亏损。资产埋伏很大,后来员工多数入股,参加私企股东的人员分得资产变现资金很多,少的几十万元,大头被老总及高管占有了,老总占股25%得资产变现资金上千万元。国企改制后职工资产一般卖给私人后,很难入股进入改制私企,进去也是打工收入很低。退休后国企和集体企业下岗职工养老金都基本一样是最低的。只是医疗住院报销上,国企与集体下岗职工稍有区别,报销比例上集体企业职工更低一些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前的全民所有制企业与集体企业职工有很大的差距:一,政治身份不同,当年全民工是正规军,工人可享受相当于国家公务员的政治待遇,入党,提干,子女接班,调动工作。
二,经济待遇不同,全民工工资按照国家等级拿死工资,并享受工费医疗,劳保福利,分配住房。
集体工分大集体和小集体,县区级大集体,隶属于县二工局,二商局,转城市户口,参照地方国企管理,领导由政府委派,工人在当地招工,工资福利待遇低于国企,政府不投资,当地的银行可以贷款。
小集体也叫社办企业,由公社(街道办),大队(居民委会)管理,自负盈亏,效益工资,劳保福利均不如大集体。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个差别不能混为一谈,差别有,但因单位而异。大型企业待遇很大,如大型国企安排职工家属就业,一般在五七联队上班,(本单位的附属集体企业)这个区别特别大。其工资总额可能隔一半。如乡镇的粮管所,食品所,供销社等财贸八大家都属于小型国营企业,区别不太大。那时县市郊区的土地被国家建设征用一些,当地政府就要招收一部分郊区农民安排工作。这些人就是集体职工,有很多分配在乡镇财贸八大家工作。这些集体职工同全民职工的工资待遇相同,没有区别。但工作调动就不一样了。那时的全民工可以调到县级政府或当时的各局机关和公社工作。而集体职工就不能调到上述单位了。简此而已。
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