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请问在你眼中,怎样的人才算是人才?
人才,的人,能力请问在你眼中,怎样的人才算是人才?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
正所谓下士闻道大笑之,不笑不足以为道。
甄别人才是需要一双慧眼的。
其次,合适的人放在合适的位置就是人才。
西游记中,唐僧引领方向意志坚定但没有武功,悟空智勇双全,冲锋陷阵但容易情绪失控,八戒幽默诙谐脑瓜灵活但定力不够,沙僧吃苦耐劳,性情稳但能力不够。
可是这四人分工明确,一路西行,最终取得真经。离开谁也不行,谁能说谁不是人才?
可是这四人缺少一个或者重新分工,只怕天下大乱,早就散伙分家了。
所以,高明的领导用人之长,放眼长远,挖其潜力,低俗的领导看人之短,看事之短,竭泽而渔。
这是每个管理者应该考虑的问题。
最后说说所谓的人才?
一是有德。
人品第一,忠厚老实可靠,负责任,重承诺,以集体利益为重。
胸怀宽阔,不计较一时得失,能够共事。
对工作精益求精,不推不靠,不张扬,认真完成。
二,好学
有持续学习的能力,善于思考和总结。
有进取心,无论干什么,能够持之以恒的学习他人之长。
三,有能
这个简单,就是说有办法,能干事,出成绩。
说了半天,世界上没有完人,只要是人就有缺点,只有不断成长和完善之人。
所以,一个人成长为人才需要一是自身的努力。二是伯乐的指引。三是环境的促成。
愿你成长为人才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人才就是能把所有东西带来利益最大化。
如果不能就是泛泛之辈
回答于 2019-09-11 08:43:50
认真做事,持之以恒,责任永在心中的人,即为人才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于人才这个问题也是不好回答,首先简单的就是人的才能。对于人才也是不分年龄大小,也不分国籍,家庭或户籍,更不分生活环境和家庭条件等。对于人才也就是人所表现出来的才能,对于才能也有很多:有天才,也有后天性的。对于才就更多了:有的从小就有天赋,有的通过学习后就有。有的对文化,有的对科技,有的对农业,有的对物品,有的对健康等。这个也不是根据年龄而定,有的从小就通过学习对事情感兴趣,比如:梨园春小擂主几岁就唱的比较好,有的小画家几岁就会画画。又如:老科学家,研究科技,还有的农村发明家这种情况很多,也就是说这就是人才。对于人才不是多方面都可以,有的是指某一方面或者两方面。也是指在一方面的成就就行了,所以人才也是分为:人才,有突出贡献的人才,有贡献的人才。有的人才在农村发明专利,所以现在社会发展了,人才也发现了很多,这个也就是重视教育和人的生活有关联,以后人才会有更多更多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在这里能回答你的问题,并且让你满意的人就是人才。
人才,顾名思义就是人中之才。有着特殊能力的人群。才能称得上是人才。
人才这个词在不同环境下,不同条件下,它的理解是不一样的。
比如说我国的钟南山院士,他为人民,为国家做了很多贡献,他就是一个人才。
再比如说,在夫妻生活中,家里遇到各种各样的大小事情,老公都能够迎难而上解决这些问题。在老婆眼里,老公就是个人才。
在工作中。公司遇到一些很难解决的问题。整个公司都不能解决。但是,其中有一个员工通过自己的努力把这个问题解决了,他在这个公司就是个人才。
在目前的中国,谁能带领一个团队把光刻机研发出来,能够制造属于自己的芯片。那么他将也会成为一个人才。不止包括团队领导者。其他团队成员也是人才。这就是我对人才的理解。
从古至今,人才都是受人尊敬的。人才的定义可以是大事,也可以是小事。为国家做出重大贡献的是人才。能在生活中解决各种各样的事情,也是人才。能在企业中解决常人解决不了的问题,也是人才。能创造、发明新东西的人也是人才。社会的发展离不开各种各样的人才。作为企业应该更加尊重人才。作为个人,作为公民,应该要往着自己变成人才的方向走。当你变成一个人才,你身边的人,公司,家庭。国家都会重视你。让你的人生变得更有价值。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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