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职场中，领导能交心吗？
领导,职场,你的职场中，领导能交心吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
干好本职工作就好了，交心就算了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果职位很普通就不要交心，如果是和老板共事很多年，比此都比较了解的情况下是可以的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上，很多人都希望和老板，和上司有交心的机会。偶尔一起吃吃饭，喝个酒，聊聊人生和理想，发发感慨，告诉他自己有哪些想法。对于员工而言，这是向上司表忠心的好机会，对于领导而言，这也是笼络人心的好机会。这样自然会使两方的关系更为密切。
不过，我们一定要设立这样一条原则，那就是不要把自己的整个“心”和盘托出，全部都交出去。
因为一旦和盘托出，就意味着自己的秘密被他们知道了。一旦出现利益冲突，也就意味着对方可能在必要的时候出卖你。
那在职场上到底可不可以跟上司交心呢？其实小编的建议是，不行！而且不管是主动或者被动，都不行。
我们先说和上司交心的好处，比如说，可以趁机会在领导面前展现自己的能力，或者从他那里了解到最新的信息。同时也是给领导提要求的最佳时机，还能够让领导觉得你是自己人，等等。
这么多好处，是不是很诱人？不过凡事有两面，就像前面说的，一旦你什么都跟上司说了，他会觉得你是个傻瓜，只要时机一到，立马会出卖你。你是交心了，而他可能只是把你当做一个棋子而已。
所以说我们对上司说话，是要适可而止的，绝不能到“交心”的地步，不然容易引火上身，自毁前程。
反过来，如果上司跟我们交心也要选择性地倾听，甚至要主动避开领导跟自己交心，为什么这样说呢？
我的同事小胡，进公司一年半，大家都觉得他的能力很棒，同时老板也都很看重他。有一次老板跟他谈起来家里的事情，还有自己创业一路走过来的历程，可以说老板已经把他当成了知心好友。
但是小胡发现一个问题，虽然自己只是觉得老板很随和才这样对自己。但是却让同事们产生了误解，他们不服气，为什么老板对他这么好，最后还有人造谣，说他是靠关系进公司的，这时他才发现自己掉入了一个陷阱，原来即使是领导跟自己交心，也会惹上麻烦呀！
所以说，在职场上我们要与老板、与领导保持一定的距离。领导什么都对你说，看似是好事，表面也很风光，但是你无意中你就可能得罪他人，甚至可以泄漏老板的隐私，那时麻烦就来了。
另外，老板现在对你很信任，告诉你很多自己的私事，一旦哪一天他不再信任你了呢？那恐怕那时候你的危险就来了，因为你知道他的秘密，肯定就会成为他重点提防的对象，迫不得已的情况下，甚至还可能直接让你走人。
所以说，职场上主动交心，容易被人抓到把柄，而被动交心，又容易引起他人的不满和猜忌，甚至在不再被信任的时候，会直接让你走人。这就是为什么主动与被动交心都不可以的原因！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可能交心的。工作是工作，私人感情是感情。还是要保持距离。表面上做好就可以了，PS 距离产生美
回答于 2019-09-11 08:43:50
利益的驱使才有了职场这个供大家谋取利益的决斗场，职场的本质等同于公司，都是为了一个“利”。职场中，凡事都是博弈，凡事也需要留一手，在和领导没有利益冲突的相对的情况下和领导相对的交心有利于工作的开展和个人的成长，但是过分的交心，一旦与领导有利益冲突，就会让自己陷于透明人和受制于人的险境！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题从本质上可以反映出一种投机的心态，当然，提问题的朋友本身也很可能没有这个意识。在职场上，最靠谱的安身立命的方法是认真工作，有悟性去工作。所谓的交心本质上是各种小圈子，虽然有时候会带来方便，但，世事多变，祸福相依 ！因此，在利益交错的职场，要想走的远，是要交“心”，这个就是认真工作之心，换位思考之心，提高职业技能之心。
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