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总经理都没人愿意干的企业，还有发展吗？

企业,职场,没人总经理都没人愿意干的企业，还有发展吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

总经理都没人愿意干的企业，还有发展吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的企业，应该是不会有太大的发展。

总经理作为一个企业的高管，求职者应该是趋之若鹜的。一个企业如果连总经理都没有人愿意干，那绝对是不正常的现象。比如我们公司的营销副总一职，基本上是2-3个月就换人，到最后没有人再来应聘，想从内部提拔，又没有人敢于接受挑战。大家都觉得：谁坐上这个岗位，就是自己往坟墓里跳。

那么，企业的高管位置为什么没人愿意干？我认为无非就是以下几种情形：

首先，企业给到的薪资待遇不够吸引人

薪资待遇是职场人士考虑的首要因素，钱给不到位，自然没有人愿意干。遇到不少老板喜欢说这样的话：“他太看重收入了，而没有看到我们企业未来的发展。”此话也不错，但对于职场人士而言，收入是日常生活的保障。待遇有保证了，才会更关心企业未来的发展。

其次，企业的文化和发展缺乏吸引力

高层次的人才除了追求高薪酬外，也非常注重一个企业的文化和发展，毕竟平台的发展会直接影响到个人的品牌价值。一旦在这个企业折戟沉沙，那么个人的形象亦会大打折扣。

最后，企业和老板的口碑不好

随着信息的越发对称化，企业的内部动态都会很快传遍整个行业。一旦企业被贴上不好的标签，比如内部管理混乱、老板独裁、刻意扣罚员工工资等等，都会给企业带来非常不好的负面影响，也会使一个职场人士望而却步。

如果一个企业真的出现上述问题的时候，我觉得很难有所发展，未来也没有什么希望。如果你还年轻有追求的话，可以选择更有发展前途的企业。