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为什么好的HR销售很难招？

职位,岗位,员工为什么好的HR销售很难招？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么好的HR销售很难招？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

您的创造能力挺强的，硬生生创造了一个全新的职位

HR属于人力资源部，主要职能是：

1、根据公司发展战略，分析目前岗位部署，根据用人单位招聘合适的人才

2、明确、编制制、修改和完善部门、岗位职责说明书

3、做新员工的岗前培训工作

4、建立公司绩效管理体系

5、员工长期培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训，努力提高员工素质。

6、核算员工工资，计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险。

销售属于市场人员，主要职能包括：

1、销售产品的专业知识学习培训

2、产品或项目的推荐及销售

3、产品或项目销售出去的售后管理

H R为公司内部人事秩序保障人员

销售为公司外部业绩利润保证人员

不同的职位不同的能力要求，您负责招聘首先得明白每个职位的岗位需求，不然如何能招到合适的人才？

招不到不是情有可原吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

HR销售，这个职位都没见过，别创造岗位可以吗。