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“职场中，不要让同事太了解你”你怎么看？
同事,职场,自己的“职场中，不要让同事太了解你”你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
同学和同事的本质区别就在于利益关系，在校园我们同学之间只是单纯的友谊，不会涉及利益、金钱冲突。但是职场中不一样，我们不了解同事之间的人际关系，不了解每一位同事的家庭背景，甚至不了解这个职场的潜规则。在这种情况下，我们只能做好自己的本职工作，不八卦别人的同时，也不能随便向别人透露自己的背景。
假设你刚进入职场，大肆炫耀自己的背景过硬，走关系进入单位，这时同事领导一定会认为这个人太过招摇，容易惹事端，不会有人愿意给和你交朋友。同样，如果你进入单位，和每一位同事都说自己的家庭背景很普通，那么职场中一些喜欢八卦、甚至欺负新人的人，就会抓住你的小辫子，认为你没有背景，故意让你干一些累活，脏活。
所以，职场中，我们不让同事太了解自己，不仅仅是走入社会的技巧，也会是保护自己的手段。社会很现实，也很残酷，会有各种各样的人，我们不可能让每一个人都喜欢自己，我们就只有这样才能适应这个社会。但是如果工作一段时间之后，遇见真心可以交的朋友，我们是可以真心了解对方的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先分析你的这句话中有个关键词是：职场。既然是职场肯定有合作也有竞争的关系。具体的问题就要具体的分析了。
1这个同事跟你是什么关系。如果是合作的关系，自然相处和谐的模式就可以。不需要特别了解你。如果是竞争的关系，越不了解你越好。
2你对这个同事了解多少呢。将心比心是个很好用的词。这个同事对你是毫无保留地推心置腹吗？真心把你当朋友了，你们一起经历了很多，那么你可以以心换心。真诚不真诚，人都是感受得到的。
3你可以让Ta了解你什么。如果你对这个同事都不了解，不知道Ta的心理状态，小编建议你不要自己亮了自己的底牌。如果你在和Ta相处的日子里，经常莫名其妙地吃亏，并且觉得自己理所应当，那么可以说，这是个心机高手，不适合真心交朋友。（小编以前就遇到这样的同事，自己经常吃闷亏还不自知，几年之后才回味过来，我跟她玩不到一起去。）你只需要让Ta了解你想让Ta了解的，对你有利的点。
综上所述，学会保护自己，人心确实难测，除非多接触，日久见人心，不要太早晾晒自己了。送你一句话：君子之交淡如水。
回答于 2019-09-11 08:43:50
文|文易丰|
哥们好，说的不好多多包含~
在工作中，同事是我们每日必然要接触的对象；
我们因为利益而在同一家公司中共事，会出现许多不同的分歧
；
职责分歧
负责独立项目时，出现失误，就会导致追责，此时同事A与同事B，都需要向领导汇报；假设同事B非常了解同事A，你认为他会主动承认自身工作的失职的地方吗？
他会利用对同事A的了解，去将工作中同事A疏忽的地方全部告诉领导，从而引导领导的判断；结果本是平摊的责任，愣是变成同事A的责任。
利益分歧
在职场利益中，主要分为升迁与金钱
；同样的过分了解，就容易产生谣言。
可能同事B了解到同事A对同事小美有好感，从同事B嘴里说出来就成了，同事A骚扰同事小美，由于利益问题而产生谣言的事情，在职场上不胜枚举。
总结所有，公司同事本质上是要把事做好，把该挣得钱给挣了；我们对于工作的以外的事情，说的越少越好。
欢迎一起探讨~
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中，不要让同事太了解你”
我很认同这个观点。
职场里，同事永远都只是同事，不能太交心，毕竟多少那你们都会点利益关系存在。
我自己本人在职场已经5年了，虽然不算长，但也足够应付职场里各位耍小心机的同事们了。同事你可以发张成为朋友，但是你不可以把他/她当成你兄弟/好闺蜜，因为迟早有一天你会后悔的。
举个例子，我朋友小雪，她跟她的一位大学同学刚好一同入职了同一家公司成为一名业务员，刚进公司，大家本身又是同一所大学毕业的，两个人肯定会惺惺相惜了，两个人无话不谈，甚至连客户信息都相互分享。
一开始她们还是过得挺和谐的，直到有一天，不妙的事情还是发生了。
小雪哭着跟我诉苦：鱼，我很心寒啊，当初跟她那么好，现在在利益面前，都露出獠牙了，她抢我客户和订单，已经跟她撕破脸了，我们朋友都没得做了现在。
你们看，这是我生活中一个鲜活的一个例子，别说交心了 ，就算只是普通朋友，在利益面前，什么是友谊天长地久，什么好闺蜜啊，都是放屁，利益当前，什么都是假的。
所以，各位同学们，记住一句话：同事永远只能是同事，不能什么都告诉你认为她是你很好的朋友，别人都不一定把你当朋友呢？ 更何况，你们也只是在同一屋檐下工作，仅此而已。
朋友们还有什么好的建议呢？欢迎下方分享评论~~~~
90后老阿姨，分享各类情感话题，欢迎互撩！
尕尕尕尕鱼儿/文
回答于 2019-09-11 08:43:50
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