您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
试问一工厂天天招工换人，是员工的问题还是老板的问题？为什么？
工厂,员工,问题试问一工厂天天招工换人，是员工的问题还是老板的问题？为什么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
试问一工厂天天招工换人，是员工的问题还是老板的问题？为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
像这样的事，主要还是工厂管理的问题，其次有可能是老板的一种用人策略，所以工厂天天招工换人不一定都是老板的问题。我本人就是负责企业招聘工作的HR，对工厂招人还是非常了解的，我来谈一谈这个现象的来龙去脉。
首先从招聘的系列流程来看，招工的目的一定是为了获得长期的人力资源支持，所以工厂不可能处于不停地的招工换人的局面。如果有这种情况发生，那一定是工厂的在用人方面的做法和制度出了问题。
这一点我相信大家能够理解，因为工厂从招聘、面试、录用的环节来说，本身是需要投入成本的。工厂天天招人，又天天换人，这就意味着工厂的招工成本处于最大值。而按照节省的原则来说，任何工厂都不愿意天天招人，天天换人，工厂的目的是想要获得长期的人力资源支持，是想要招工成本最小化，因此一个工厂出现天天招工换人的情况显然不正常。
那这种不正常是怎么出现的呢？这就很工厂的管理有关。从“社会人假设”的理论来看，任何一个员工都是需求复杂的个体，都有自己的思想和认识，也都有自己的追求和逆鳞。而一个工厂天天招工换人，一定是违背了“社会人假设”的理论，使得员工对工厂没有好感，并且让员工觉得工厂无法满足自己的任何需求，同时工厂的某些制度和做法严重碰触了员工的逆鳞，所以员工对这样的工厂往往不可容忍，因此离职率非常高。从宏观层面看，这就是工厂的管理问题导致的。
我举一个例子。我曾经的一个老东家单位特别信奉绩效考核，而且把所有员工的工资至少一半都划归到绩效工资里面，管理层更是高达70％的绩效工资。但公司偏偏把员工的绩效指标制定的很高，导致基本上所有员工都没办法完成既定的绩效任务，结果所有人都只能拿很少的绩效工资，最终大家拿到手的工资大打折扣，所以员工普遍都很愤怒，因此公司不停的有人离职，也不停地在招工，这种恶性循环一直无休止地持续下去，这就是我当初一个公司天天招工的情况。
其次，工厂天天招工换人也可能是老板的一种理念，即老板就是想要通过不停的招工换人来找寻适合工厂企业文化的员工，从而打造一支匹配度和忠诚度都很高的员工队伍。如果是这个情况，那么只能说工厂不停地换人招工就是一种用人策略，并非老板的问题。
这一点我还是举一个例子来说明。我当初在一家企业工作的时候，老板明确对我们人力资源部表态，要求我们务必要天天招工，他说他不怕员工离职率高，也不怕员工来了又走，关键就是公司要有一套员工流动管理机制，不停地淘汰不符合公司要求的员工，吸纳符合公司理念的人员，所以人力资源部就要天天招工。看到没，这种鼓励企业天天招工换人的做法，就是老板的一种用人策略，这就不算是工厂的管理问题。
总之，一个工厂天天招工换人，有可能是工厂的管理存在问题，也有可能是老板的一种用工策略。但通常来说，如果工厂规模小，出现天天招人换人的事，大概率是因为工厂管理有问题；而如果工厂规模很大，还存在这种天天招工换人的事，那就很有可能是老板的用工策略了。就题主的问题来说，可以对照自己所在的公司规模来判断工厂天天招工换人是管理问题还是用人策略。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以明确负责任地说！是老板的问题！
试问，如果老板真的对工人好，工人工作稳定，工作开心，工作满意，工厂还会缺人手吗？还要天天招人吗？
如果工人的工资是公务员的十倍，工人会走吗？
如果公司给每个工人一套别墅和百万豪车，工人会走吗？
什么？企业就是要通过补充新鲜血液把这些企业蛀虫清楚掉？
什么？企业不是养老院？
什么？企业就是一个竞争的平台？企业要和同行竞争，企业内部员工也要互相竞争？
什么？企业如果能用一块钱请到优秀的人才绝不会用两块钱去请一个庸才？企业要算成本？
看起来，天下乌鸦一般黑！有的老板真是……
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板的问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
【风云去哪了】观点：工厂天天招人有多种原因。一是不断地扩大再生产，员工不够用。二是员工年龄结构不合理，出现退休的人员太多，必须进行补充。三是工厂有管理或薪资问题，留不住人，天天有进厂的新面孔，同时也有离职的员工。四是老板可能怕员工时间长了需要签长期合同，还不如换掉员工，这样经常使用的是新员工，工资待遇比较低，可以节省一笔开支。五是劳动强度大，劳动环境差，招工时有所隐瞒，以至于员工不愿意干，辞职的较多，为了维持正常的生产经营不得不天天招新员工。也可能还有其他原因吧。
上一篇：我想离婚，男方不同意，但是他有家暴赌博情节，可以起诉吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |