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是什么导致企业的员工缺乏激情，满怀抱怨，缺乏忠诚度？
员工,企业,忠诚度是什么导致企业的员工缺乏激情，满怀抱怨，缺乏忠诚度？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业亏本会导致员工缺乏激情 建议换掉领导 招聘一个有能力带领公司发展的领头羊[赞][赞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个企业情况不同，但员工心声和需求是一致的:钱和心。
钱和心给到位了，工作积极性，忠诚度和归属感都到位了。
多劳多得的激励模式，人性化管理，尊重信任平等包容团结务实等工作氛围，工作上的一切难题得到及时妥善处理和答复，制度流程的规范……
企业有没有做好以上几点？
人心是肉长的，宜将心比心，用真心换真心。
本人在多年的管理改善经验，也有给中小企业做管理咨询，不管哪个公司，什么地方的人，他们员工最基本的需求都是物质和精神的双重需求。
而亲身经历过，见过，听过的管理改善提升案例，管理改善是否成功，在于员工工作积极性，工作激情的提高。
基础牢固了，才能谈建设高楼。现实中很多案例，忽视了基础，导致变革结果不如意。
我是一名务实求真的管理咨询，在管理改善中以人为本，团结互助，带领团队践行“敬天爱人自利利他”的理念。
回答于 2019-09-11 08:43:50
成功的企业往往都会重视人力资源。我们都会说客户第一。但是，直接面对客户的不是老板，也不是各级领导。永远是一线员工。他们决定了企业能否把客户摆在第一的位置。员工不热爱本岗位，对企业怨气十足，他对待客户不会是热情的。
所以，把员工放在第一、客户放在第二的位置，尊重、爱护员工，使员工珍惜岗位、热爱企业，他们自然会把客户服务的全心全意。
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