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老妈今年50岁，被公司以年龄到了退休年龄辞退，请问可以申请赔偿吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

怎么可能？到了退休年龄为什么还要赖着不走，大家心知肚明的事，真是有病！人家都盼着退休，你赖着不走，钱的事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

查一查她的退休是按50还是55。到了退休年龄就应该退修！没到，就是无故辞退需赔偿工资的两个月工资！

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在怪了，好多单位女的50岁不想退，男的50想退退不了

回答于 2019-09-11 08:43:50

法律规定离退休年限5年，公司不得辞退职工，如果有这情况可通过法律手段解决。除非你自己提出辞职，所以你这个问题是伪命题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你学过《劳动法》吗？到了年龄就退休，这是法律规定，不存在辞退问题！

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工还有两年到退休年龄，用人单位不得以非正当理由辞退员工，现在有这样的傻单位，还是你觉得大家傻？

回答于 2019-09-11 08:43:50

女性工人的退休年龄就是五十岁啊！跟本就不存在辞退的情况啊！女性一般公务员是五十五退休！处级公务员是六十退休！你的说法不成立！

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么不给办退休？

回答于 2019-09-11 08:43:50

你老妈今年五十怪你什么事！？

回答于 2019-09-11 08:43:50

真的 临时工到了退休年龄 不管你退不退休 反正辞退

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