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为什么一些大公司天天都在招工人,却还是缺人?
员工,企业,公司为什么一些大公司天天都在招工人,却还是缺人?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论任何公司!如果你让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏!首先!先让员工挣到钱!员工才不会让客户吃亏,客户就不会让老板吃亏!
回答于 2019-09-11 08:43:50
只是挂着储备,未见得真招;
个别岗位流动量大,真实需要;
关键岗位,优中选优,不着急。
回答于 2019-09-11 08:43:50
原因可能有好多。
第一大公司发展快,各业务急剧提升,确实需要不停的招人来满足需求。
第二可能公司效益好,招人要求高,没有招到合适的人。
第三也有可能公司压力大,不停的有人离开,自然也不停的缺人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大厂人员流动性大所以天天招人
回答于 2019-09-11 08:43:50
招聘成为一个公司的日常,也属于公司对于人才的需求。
公司的运营过程中,需要一些新鲜的思想,新的观念,需要在批量人中寻找。
招聘新人也可以激发老员工的工作效率,让他们知道自己不努力工作,很有可能被替代。
所以公司里会有老员工因为抗不住压力,主动离开的。
招聘成为日常的大公司,也是给年轻的人们一个谋生的生活方式,让他们有机会展示自己,得到公司的认可。
铁打的军营流水的兵,只有新鲜血液循环经济才能发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
薪水没给够,人员才会走
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈哈因为人很多,但是人才很少!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为天天有人走
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