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周一到周五,开会两天,工作三天,剩下周六日加班干,效率高吗?
老板,员工,效率周一到周五,开会两天,工作三天,剩下周六日加班干,效率高吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
周一到周五,开会两天,工作三天,剩下周六日加班干,效率高吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
特色。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高!反正私营企业老板都这样认为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么问,肯定心里上是不舒服的。也是认为工作效率不高的。
在企业里,老板其实也很明白,但是为啥还这么做,让员工没有休息日,让员工把公司当作是自己的事儿,时时刻刻想着工作。但是老板把员工当成家人了吗?
这样的老板要是让员工付出与得到的回报,是匹配的,我想即使效率不高,也认了对吧。
如果不能匹配,那就是老板的思维有点问题了。不是每个员工都有老板的思维的,如果都有老板思维,那都是老板了。
这样的老板需要被培训。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司这样的办事效率,效率肯定不高,而且不能长久。原因有二:
1,谋不宜众,利不宜寡。如果一个普通员工一周两天都需要开会,那么说明会议的效率特别低,而且根本不解决任何问题。不知道大家有没有这样的体验,大会解决小事,小会解决大事。您的情况80%是开一些意义不大的会。
2,对员工的影响也非常大,如果你手中的事情不断的被会议打断。断断续续的做事情和连续解决事情效率和效果肯定完全不一样的。而且强迫员工加班,办事的效率和效果也可想而知。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有一种成功叫瞎忙
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