您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
如何在职场中克服自卑？
自卑,自己的,的人如何在职场中克服自卑？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
职场是除了在家，另一个你待的最久的地方，这里有经常跟你见面的同事，若你穿的太随便会给大家的印象留下的不深刻，至少你需要每天穿搭整齐，头发不能太油腻，女生最好淡妆，都说女为悦己者容，外表的提升，也会让你的自信心暴增，因为来自他人的关注和赞美也多了，你开心，做事效率自然就高。
3.不攀比，不求完美
当你有比较的时候，你总是会用自己的短处去看待他人的长处，你看到的只是别人的表面，当你觉得不如他人的时候就会看低自己，没有完美的人，自己定的目标按自己的实际来走，因为你的人生只有你能把握。
以上总结的三小点，希望对你有帮助。
关注小游鱼日志，职场问题帮你解惑。做你最好的倾听者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
观点：职场中的自卑现象非常常见，毕竟金无足赤人无完人，顺其自然，无需特别在意别人的看法，重点是自己做事问心无愧，大胆去尝试，自己先认可自己，才能克服自卑心理，取得职场成功。
在职场中，诸如题主这样的自卑心态非常常见，我们每一位职场人都有各自不同的特点，想要完成每一件事情，个人的力量总是那么的渺小，即便是同一件事情，不同的人来做，结果将很有可能不同。
这就是我们职场人之间的细微的区别，既然在为人处世过程中，发现自身因为自已的性格自卑问题导致做事处处受挫，那么需要引起自身的注意了。
那么，如何在职场中克服自卑心理？作为职场过来人，阅人无数，给予以下观点，供题主参考：
一、建立信心的前提需要正确的认识自己的工作能力
首先，我们需要从建立自己的信心开始，因为很大一部分自卑心理的职场人基本因为个人缺乏自信心导致职场做事畏手畏脚，不敢大胆去尝试。
那么，充分了解自身的工作能力非常有必要，自己懂得自己的工作能力，清楚自身的优缺点，才能真实的让自己逐渐建立起的自信心的基础。
在职场中，很多职场人对自己都不怎么了解，别人怎么会了解你呢？
【小结】从这一刻起，重新的审视和正确的认识，自己从思想上引导自己正向激励。
二、不用在意别人的看法，做好自己的事情，大胆去尝试
其次，在你的工作中千万不要在意别人的看法，其实很多时候，别人并没有关注你，而是你自己认为别人总是在关注你。
当你学会做好自己的事情的时候，其实你的注意力就完全从这个上面转移了下来。
人只有在集中注意的时候，才会克服心理的束缚，你认为自己的自卑其实很大程度上是你心理上没有客服隐心理所带来的束缚。
【小结】大胆的去尝试，工作和事情并没有你想象的那么困难，没有大胆的尝试，你才能学会改变，否则只能接受现实。
三、做任何事情力争完美，做事问心无愧，自己认可自己
另外，你一定要学会做任何事情，要力争完美。很多职场人，包括我身边的职场人，都会有一种现象，就是差不多就可以了。
其实事情很多，事情就存在里差那么一点点火候。当你做到问心无愧的时候，你才能让自己认可自己。
而且其实没有人能帮得了你，唯有自己才能帮助自己，想要自己脱离自卑的苦恼，就需要自己完全的认可自己的能力。
【小结】工作中不怕出丑，嗯。大胆的去尝试，努力的做到完美，做到问心无愧。让自己完全认可自己，这一定会改变你的自卑心理。
总结:
工作中无需过度的在意别人的看法，重新从正面的角度认识自己，大胆的去尝试，即便出错了又能怎么的？自己认可自己了，自然而然你的心里就克服了。加油！
——END——
@职场励志事儿 讲述职场故事，分享职场经验，解决职场困境，记得关注我哦，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
小玥职场认为：职场中，要正确认识自卑，把自卑变成动力。然后选择一个自己擅长的领域发展，大胆把自己的经历展现给同事们和学会模仿优秀的人，才能克服自卑，变得自信满满。
首先，自卑是一种消极情绪，其中蕴含着巨大的负能量。但根据“出丑效应”太完美的人或事物往往会引起大家的质疑。
因此，自卑的人应该相信“人无完人”，客观的评价自己，接纳自己的不足，尽力把成为优秀的自己当做克服自卑的动力，才能变得自信满满。
“出丑效应”
，又叫做“仰巴脚效应”，是指全无缺点、近乎完美的人并不一定能够得到大家的认可。而那些整体表现完美，却又有些小瑕疵的人反而更容易获得大家的认同。
因此，我们要正确理解并运用“出丑效应”，学会接纳不完美的自己，也学会包容自己，争取把自卑变为动力，才能自信满满。
一、职场人的自卑主要表现在哪里？
我们常常说“感觉自己很自卑”，但其实真正的自卑有什么具体的表现呢？
（1） 自怨自艾，惧怕竞争
自卑的人，在职场上往往缺乏自信心，遇到事情不先想怎么做，而是先想面前有多少困难。
也因此工作缺乏挑战精神，遇到麻烦就想做“缩头乌龟”，总感觉自己不如别人。
举个例子，公司新上线的APP组织推广活动，要求我们各自推广，推广方式自由选择，公司最后统计业绩。我一想到：同事们已经自成“小团体”，他们一起合作肯定更好，于是就自怨自艾，不想参与竞争，总冒出“我要输定了”的感觉。
因此，自卑的人通常自怨自艾，惧怕竞争。
（2）敏感多疑，容易嫉妒
自卑的人性格非常的敏感，心灵也很脆弱，过分在意别人对自己的看法和评价，也很容易受身边事情的影响。同时，也很容易嫉妒同事的成就，看到同事成功，心里往往会想：“还不是靠跟领导关系好”或者“还不是因为.........”
总之，自卑的人过分敏感，很容易嫉妒别人的成功，看到别人成功总会“不怀好意”的猜想。
比如，在公司里看到几个同事挨在一起低声聊天，自卑的人就会先入为主的想：“同事们是不是在说我的坏话”，然后自己胡思乱想，瞎伤心。有时甚至还会因为自己的胡思乱想给同事定“无辜”的罪名，对待同事阴阳怪气，说话尖酸刻薄的，让同事下不来台，搞砸与同事之间的关系。
上一篇：充值抖音币，同样的钱苹果得到的币少很多，你还会用苹果充值吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |