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如何在职场中克服自卑？

自卑,自己的,的人如何在职场中克服自卑？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人观点希望可以帮得到你。加油

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场中大多数人自卑的原因是：对所从事的行业工作岗位缺乏自信心，底气不足，那是缺乏更深入的学习或是钻研，当你特别专业时，成为那个行业的专家时除了自信和专业的表现没有自卑的存在！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1:优雅的谈吐

2:合适的妆容

3:自信的笑容

4:出色的工作能力

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，自信很大程度是建立在成功的基础上，强大的自信是由无数个小成功组成。平时多交朋友，多与不同的人接触，沟通，交换自己和别人对事物的看法，取长补短，多看看报纸，新闻，上网多学习知识，这样你脑海里的信息量越来越多。

不管和别人聊到那方面你都懂，这对你产生自信有很大的帮助，随着你对事物的认识能力的提高，还有经历的事越来越多,自信会建立在你身上,自己还要多努力哦，不要轻易被困难所打倒,

还有不要拿自己的弱点去和别人比较，每个人都有自己的优点，同样你也有，只是你还没发现。然后推荐你看一本书《自卑与超越》作者：阿尔弗雷德.阿德勒希望我说的能给你一些启示和帮助，

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要找到自卑的原因，追本溯源才能更好地解决问题。

一般来讲，职场中的不自信大概来源于以下几个方面：

性格内向不善交际，无法和同事打成一片

改变性格显然不是意见能在一朝一夕之间完成的容易事，但是提高自己对于集体活动的参与度还是可以轻松实现的。你的同事也并不都是社交小达人，绝大多数的人都是可以理解这种难处的。只要别让同事们觉得你清高自许，大家一般都会互相照顾。性格本来就有外向内向之分，和别人不同也不是错误。中国自古以来就讲“和而不同”，外企的企业文化里也非常注重“diversity and inclusion\"，即多样性与包容性。所以性格内向不善交际，其实并没有什么好自卑的。

能力有限，担心无法胜任本职工作

如果是妄自菲薄，那么务必要调整自己的心态。你的公司既然选择了你，就证明你的老板和同事相信你有过人之处，可以胜任这项工作。就算你不信任自己，难道也不信任他们的眼光吗?

如果你是真的察觉到了自己专业能力上有所欠缺，也不要紧。能在工作的过程中发现问题，你已经比很多人固步自封的人强出百倍了。从现在开始花时间和精力去有针对性地提升自己，相信克服这个弱点也是迟早的事。

资历较浅，总是害怕和领导打交道

领导也是人，二十年前，他也和你一样，是惴惴不安一点一点走过来的。他之所以成为领导，除了因为能力优秀意外，也是因为他年龄够大、资历够深。所以尊敬是必须的，但没有必要把自己摆在一个卑微的位置上。要知道，二十年后，你或许比他更为耀眼。他所拥有的今天，是你看得到的可能性；而你所拥有的明天，却是他想都想不到的未来。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚入职场，或者到一个新环境，以及你认为大部分同事都比你优秀，你会感到自卑是很正常的，总是担心自己不够优秀，或者说自己比他人差。

曾经我也有过这样的经历，刚毕业的时候，开会的时候害怕发言，怕自己说的不好，总觉得自己的贡献太少。

后来通过工作中的学习，前辈的调拨，慢慢克服过来，希望我的经验能对你有所参考：

如何克服职场中的自卑感？

1.提升技能

职场中有自卑感，不自信的原因，第一点在于自己对自己的能力没有底气，那你需要对自己的工作进行梳理，比较你是做技术的，需要具备的基础技能是什么，而资深岗位的话，有需要具备什么条件，把你的工作流程至少要熟悉但你能讲出步骤，预测但哪步会有出现问题，怎么解决？这样你的自信心会大增。

2.整理自己的容装

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