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领导不喜欢你，该坚持一年还是辞职？
领导,你的,自己的领导不喜欢你，该坚持一年还是辞职？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
领导不喜欢你，该坚持一年还是辞职？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导不喜欢就该辞职吗？敢说大多数人不是领导喜欢的类型，领导喜欢的人就那么一两个。何必纠结领导喜不喜欢。
如果领导讨厌你，经常给你找事情，这才是重点，到了这种鱼死网破的地步，那就非要坚持下去。
你必须要熬走他，自己当上领导。当然有些领导，会借机给你调岗，让你下基层，这倒是眼不见心不烦。
不想关系闹得太僵，也可以缓和关系，毕竟人心都是肉长的，送点东西，请吃个饭，带点土特产，时间长了，他也不好意思说你。
当然如果是自身的原因，就该分析反思，不能换一个领导这样，下个领导还是不喜欢你。这必然是自己的原因。
如果是自身原因，换工作单位，也是一样的结果，所以应该养身自省的习惯，分析原因，改变自身，让领导看到不一样的你。
【以上是本人观点，如有不妥，请大家在留言区，提出您宝贵的意见，并积极参与评论，职场考核期，还望大家多多支持。】
回答于 2019-09-11 08:43:50
在企业吗？立马走人！在体制内？死赖着，它也奈你无何，流水的官位铁打的兵，不怕。
回答于 2019-09-11 08:43:50
分析下自己你原因，再看别人用意，这份工作对你影响！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果处在这样的一个领导之下，讲真的，人生不要太难做了。
如你这样的问题，我在前不久的工作中就遇见这样的问题，现任领导超级不喜欢的那种，开一个一个多小时的会议，拿我开刀批评就有六七次，做什么什么不对，说实话，那次的工作，我直接给他撂挑子了。
领导不喜欢你，其实这个问题很好解决，如果你和你的领导是男性，先谨小慎微做一段时间，找一个别人的饭局，好好跟这个领导喝一顿，喝美了，送他回家，路上汇报一下思想工作，在这样的情况下，领导就会告诉你该怎么工作，按他说的去做，就没有问题了，有什么是一顿酒解决不了的，就用两顿，三顿！
当然，给一个小建议，一定要做一个领导用着放心省心，离不开的人，这样的你不可或缺，甚至领导某些时候还得放下身段主动找你说好话。
有更好建议的，可以评论一下下呀，互相学习互相进步～
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实那就要看我们到底喜欢不喜欢这份工作需要不需要这份工作，如果不需要这份工作的情况下，领导又不喜欢你，那你就以辞职，那如果我们非常喜欢，又需要这份工作，领导不喜欢你，那我们就一定找一下自身的原因，看看领导为什么不喜欢我？都有哪些方面的原因？找到原因之后，做一个自我的改善，接下来领导就会喜欢我了
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己要想清楚了，下一个领导也不喜欢你怎么办？还能一直辞职么？一是改变自己去适应领导。二是等自己有足够的资本自己干。快乐生活，累不可怕，可怕的是心情的郁结
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴看到这个问题，下面我也谈下我的看法：
1.如果是你很喜欢的职业，并且这个公司平台也不错，只是领导的问题，就没有必要离职，因为好的平台并不容易找，除非已经找好了更适合你的平台。
2.如果这个公司整体上都是在走下坡路，公司里面关系又复杂，并且其他部门的领导也都是任人唯亲，这样你就没有必要坚持，果断离职，寻找适合你发展的新平台。
3.努力查下自己的原因，和领导之间到底有什么障碍，自己找不出的话可以和你的朋友多沟通下，让他帮你参考，只有找到原因，以后不管你是换工作，还是继续坚持，你都可以避免同样的问题再发。
4.职场说大也大，说小也小，不管在什么公司都有可能遇到相同的问题，解决了才是出路。
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