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在国企上班，被辞退了怎么办？
国企,员工,领导在国企上班，被辞退了怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
天无绝人之路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动用工合同制，已实施多年了。国企、民企、外企用工制度都一样，马死了就要下地走，被辞退了就继续找工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定是没和领导搞好关系喽，我媳妇儿就是国企的，那些和领导关系好的人一个一个的混的风生水起，反而是好好干活的，和领导保持距离的，日子都不太好过，所以要想在国企混的好，跟领导走得近些大有好处，如果做的这一点，你还有出色的能力帮领导分忧的话你就牛叉了，所以说被国企辞退你得好好找找自己的原因，动动心思，有点实际行动，如果还是被辞退的话一般你没有和关系背景，做人也不够狠的话就认了吧，闹不过他们的，赶紧找一个公司继续上班吧，国企的待遇都是一般的，民营企业也是不错的啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果正规国企（不包括混改制）的话中途被辞退，只能说明你个人有问题了，无论智商还是情商方面，自己反省哈
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是你的问题就直接仲裁去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企不会轻易辞退人员的，不过也有发生，去年我原来工作单位（南方国企），就因为经营不善，缩减人员，然后公司和员工谈给补偿金协议解除合同，一部分员工拿钱走人了，一部分同事因为没有想好做啥，就没有走，因为想要2倍赔偿金，公司角度肯定满足不了这要求，因为2倍证明公司违法解除的。国企还是比较看中这点的！
后来各种待遇下降，耗了几个月。总公司对一直没有走的员工采取了“分流措施”，直白讲就是，将大专及以上学历员工总公司其他部门，条件够的人都分流走了，现在看看还不错……
国企在裁员这点要负责人得多，除非自己工作出现重大错误！
另外在国企上班也不见得一辈子铁饭碗，要把那铁饭碗思想去掉，时刻居安思危。不断进步自己，不至于到职责危机来临时束手无策………
回答于 2019-09-11 08:43:50
学会总结自己
万事有因才有果
有国企工作背景
对就业的助力还是有的
回答于 2019-09-11 08:43:50
拿着钱，选择好一个项目去投资！
回答于 2019-09-11 08:43:50
早退早解脱
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企都能被辞退，兄台，得琢磨琢磨是不是自己有过人之处了。
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