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大家都认为老师一年才上半年班，放假还给开工资？你怎么看？
老师,学生,教师大家都认为老师一年才上半年班，放假还给开工资？你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
你好，很高兴来回答你的这个问题。我是一名小学老师，在许多人眼里，老师一年才上半年班，放假还给开工资，是件美差事。但当老师的人都知道，实际情况并不是这样的。
首先，寒暑假是给学生放的，不是给老师放的，老师不过是顺便享受了孩子们的假期而已。老师在寒暑假中还要参加各种培训学习等，还要提前备课等等。
其次，老师的假期虽多，但老师的平时工作强度大。我是早上7点上班签到的，上午11点30放学，下午2点上班签到，6点30放学。我每天至少3节课，一天下来，累得嗓子疼脚疼的。爱美是女人的天性，高跟鞋是女人的灵魂，可我们办公室的老师们，没一个穿高跟鞋的，脚都受不了。没课时就在办公室备课，批改作业，有时作业、试卷批改不完还拿回家批改。我有个闺蜜，一个有事到我学校里，看了我的工作日常后说:“往日里只羡慕你假期多，谁知道你工作这么累。”而且老师的工作压力也是很大的。每一节课你都要精心准备，俗话说台上一分钟，台下十年功。老师上课也是这样，一节课虽只有短短40分钟，备课却不知要付出多少时间。即使如此，也生怕做得不好对不起这些个祖国的花朵们。当然还有来自上级领导和家长们的期待等方面的压力，这两年社会风气不好，小孩子打不得骂不得的，社会舆论、道德绑架无形中也给老师们增加了许多压力。”办公室里也常有老师说:“我们当老师的不光身累，心也累，我的孩子将来说什么也不让她当老师，太辛苦了。”
了解了这些，相信你就会对这个问题释然了。老师也不易，期假多是因为平时付出的也多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢编辑邀请
老师一年上半年的班，其它休假月份的工资照发，是有什么原由呢？
我们知道，一个国家的未来在教育，文化与文明的延续与传承也靠教育，这就摆明了教育在国家中的地位。
老师这一职业是社会活动中的基本要素，比其它社会职业的重要性与辛苦有过之而无不及。换句话说，老师这一职业是非常辛苦劳累的，它不仅是人类灵魂的工程师，也是教书育人最前沿，最直接践行者。它还用必定社会教训目标，政策去培养人，使学生的身心朝着社会要求的方向去成长。
正因为老师每天工作的劳累，身心俱疲，所以，每年的两个假期（寒暑假）应运而生，其目的十分清楚明了，是让老师在这两个假期中得到足够的身心休息。
然而，因这就引起了社会上的一些羡慕甚至”嫉妒”，我认为，这就有失偏颇，实为不当了。
这里，据统计，每年寒暑假老师大约65天不用上班，除去65天中的18个双休日还剩47天；再加上老师每人每年在校值班，加上各种法定节假日等，仔细一算，老师的假期实际休息日所剩无己。
那么，既然老师这么辛苦，难道是家长，市民不知道，不理解吗？不是！下面一个原因就是其一。
每年的寒暑假是国家给老师休养生息的，以备假期完后更好的投入教学，教书育人。但有少数老师却利用假期搞什么培训，补课等之类的捞钱行为，据悉，像这类老师在校的正常教学任务都不能很好的完成，使班上学生的成绩普遍较差，升学率低；由此，使得学生家长十分不满。从而就衍生出家长，社会对老师的一种“嫉妒恨”。
以上事实说明，不是人们对老师长年的辛苦劳累不认知，对两个假期工资照发颇有微词并“嫉妒”，而是人们对老师的“为人师表”产生了质疑。
这里，如果老师真正的利用假期得到了休养，调整，以百倍的精力投入教学，再也不搞什么“培训”，“补课”这些做法，从实减轻学生家长精神负担，经济负担，这些所谓的“羡慕”，“嫉妒恨”一定会烟消云散，毫无”市场”！
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近在家带学前班的孩子，每天只忙活这一个孩子，都感觉精疲力尽。试想老师要带一个班的孩子，少说一个班级20几个孩子，多则40，50个孩子。老师的劳累辛苦程度可想而知。
国家既然规定教师有寒暑假期，也是考虑到，老师需要在假期休养生息。我觉得放假开工资也是对老师辛苦工作的一种福利补偿。只有老师福利待遇提高了，才能让老师没有后顾之忧，安心投入教学育人工作中。
再说，老师放假也不全是休息，还要在家备课，准备新学期的教学工作。所以，放假也给老师开工资，是很正常的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要是真正的人民教师，工资再多也没有问题，毕竟是做教书育人的工作。培养一位大写的“人”，不容易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提高教师工资待遇必须提高学费，书费，校服费，补课费，，，，，不然怎么提高？
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