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“职场中，尽量不要和同事争吵”你怎么看？
职场,工作,同事“职场中，尽量不要和同事争吵”你怎么看？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种做法是对的，身在职场吵架是解决不了问题的，反而会让事件发生的更加恶劣，同事之间关系破会，低头不见抬头见的有时会很尴尬的，能退就退没什么的，没有过不去的坎，人应该大度一些的好，斤斤计较只能更糟，何必呢？退一步海阔天空，忍一时风平浪静。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我赞同这种说法。
大家在职场求生存，没必要太较真。而且这世界风水轮流转，没必要搞的太尴尬，太难看。毕竟在职场里，不是你走就是我留，但不管是走还是留，都坦坦荡荡的就好。
但这里有一个大前提，我可以和你好好相处，凡事多做点，多帮点，但不意味着别人可以欺负你。
始终摆正一个心态，大家都是出来打工的，除了薪水上有一点点的差异外，大家都是平等的。
最重要的一点是，薪水是我自己劳动和时间付出所得，堂堂正正的。不接受领导或同事的打压和欺负。
你觉得呢？
最终极的解决方法不过是：高兴做就做，不高兴做可以离开，没什么大不了的
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回答于 2019-09-11 08:43:50
不但在职场中，一个有理智有涵养的人在任何场合、任何时候都不应该去和别人争吵。人们常说冲动是魔鬼，一次激烈的冲突，不但伤害了你和同事间有可能用几年时间培养出来的感情，在某些时候还可能把你几年辛辛苦苦干出来的工作成绩一笔勾消。
每个人在走出校门踏上社会以后都面临着很大的竞争压力，工作能力在任何单位对于每个人来说都是硬实力，但是工作能力只是一个人综合素质的一个方面，比工作能力更重要的是人的修养和素质。记得我小学的班主任曾经说过：如果两个人起了争执，最先开口骂人的那个肯定是理屈词穷的那一个。如果你是或者你想成为一个不光有能力而且有素质的优秀人才，那么你一定要学会去心平气和地面对和解决工作和生活中遇到的矛盾和纠纷。
这几年网上有一些报道，美国有几个世界著名的学府，他们的MBA课程从前对来自中国的优秀留学生青睐有加，但是最近几年他们在考虑调减中国留学生的人数配额。他们的理由是经过多年的统计发现，中国籍留学生毕业后，进入世界知名企业和成为大公司的领导者的机会已经越来越少。这个问题和特朗普上台后和我国的紧张关系加剧没多大关系，因为几年前就已经有美国教育界的人士发表过这样的观点。我们现在的应试教育的本科毕业生，成绩不可为不优秀，但是我们应该发现，无论是在国外还是在国内，一个成功的职场人士不只是拥有出色的业务能力，更应该具备良好的综合素质和精神状态。
在一个人的成长过程中，对知识的学习非常重要，但是对个人行为的自律和思想道德的修养，更不容易做到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
争吵是最不理智的行为！工作中因人、因事很容易产生不同的想法，做法或结果；出现对方和自己有分歧或影响，应处以换个角度多理解，退一步海阔天空，让一步赢得更大胸怀，共同创造和谐的工作关系！中国人讲的“和”为贵！
回答于 2019-09-11 08:43:50
同意该观点，因为同事可能是你除了家人外最经常接触的人，那每天都要相处的同事发生冲突的话，会给自己找来不愉快和不舒服，就算有矛盾出现，也最好是机智的解决或者委婉的说明，这样的做法同样是给自己创造更加舒适的工作环境。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，我今天回答的是认证领域方面的问题。关于职场中尽量不要和同事争吵，你怎么看？
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