您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

为什么工作越辛苦工资越低？没有福利待遇保障？

工作,辛苦,工资为什么工作越辛苦工资越低？没有福利待遇保障？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么工作越辛苦工资越低？没有福利待遇保障？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很简单，我们生活在这个社会里，要生活就要劳动，其劳动又分为脑力劳动和体力劳动：脑力劳动是要用你所学的知识，所精通的学科，所学到的技术，专长。在某个领域作出为国家，人民有着巨大贡献的成果。这类人他工资高，福利待遇好也是正常的。你表面上看到他不辛苦，其实脑力劳动比休力劳动要辛苦很多倍，你看那些科学家要研究出一项对国家，人民有非常重要的科研成果，不知脑细胞都要杀死多少，你说他们不辛苦吗？体力劳动就是不需要学历，技术等从事的，卖劳动力的工作，他们工作的环境差。表面上看，他们无论刮风下雨，酷署严寒都工作，非常辛苦，工资却很低，福利待遇也不好。这就是脑力劳动和体力劳动的区别。

回答于 2019-09-11 08:43:50

低收入群体，工作一般都比较辛苦，这样的工作要求低，条件放的宽，无论年纪大不大，身体健康。只要能劳动，会干活就行，没有任何技术含量。

比如环卫工人的工作就是例子，拿起扫把会扫地就行，连60多岁的老人都能干，这样的工作自然工资就低，而且人不难求。再一个饭店里的洗碗工，碗都会洗吧，会做家务就会洗碗，没有任何技术含量，只要洗干净了就成。那你说这样的工作是不是就谁都能干呢？工资不给你那么高，不是也照常有很多人干吗？那干嘛我要多付出工资招人呢。这样想来，如果我是饭店的老板也不会拿出高工资来招人的。自然福利也就没有。更谈不到房补，车补了，休年假之类了。

如果是技术含量高的工作，比如工厂里的质检员，一般就比普工工资要高，而且活不累

还不需要动用体力，但是能做到这个位置上去的人，也不是一朝一夕的事，也是由低端不断积累经验上去的，一点点努力的结果。你没有付出过，还要清闲而且拿高薪资，那不是天方夜谭吗？而且人家的福利比你还好呢。

人之所以有好工作，不用动用体力来轻松赚钱，那也是人家付出了不懈的努力的结果。我的一个同学，学习上就是这方面的例子，我们都比较贪玩，常常听课不认真，课余呢，也不爱按照老师的要求完成作业，我的同学在学习我们却在扯皮，唠嗑。后来高考的时候，我的这个同学迎来了硕果。考上了理想的大学，而我们呢？与理想失之交臂。现在人家事业有成，坐着就赚钱，而我们这些人呢？跟人没法比的。所以说你没付出那么些，也就别怨天怨地。好好把握现在努努力，没准还能重整旗鼓呢？从头来过，也不是不可行的。努力就一定会有收获，到时候，你自然有你的工作，也不必羡慕别人工作的轻松，也不愁福利不好了。

劳动是要讲究创照剩余价值的。你没做出那么大的贡献，自然价值就体现不出来。自然薪资就要少。体力劳动者当然也有贡献，但相对于动用脑力思维，就要简单很多，而脑力工作者，要考虑许多方面，比如说一个工厂的厂长，他要考虑的事情就会很多，生产，销售，人员配备，工厂设备是否老化，是否需要更新新产品，他的一个想法可能关乎一个厂子未来的发展前景，关系到厂子工人的饭碗，关系到一个厂子的命运。那你说他的工资少说得过去吗？

脑力看似轻松，实际上压力更大，精神上的负荷不是体力劳动者能想象到的。福利好也是对贡献大的脑力劳动者的一种激励。同等道理，简单体力活，虽然辛苦，工资低，但对比脑力还是容易得多，省心的多。不需要费脑筋想问题。按部就班工作就可以了。这也是为什么工资低，福利不好的原因。咱做出的贡献也小不是吗？

当然，无论你从事的是哪方面工作，都是值得尊重的，工作无贵贱。只要是为人民服务。自然社会就会给我们相应的回报。






回答于 2019-09-11 08:43:50

回答之前，先给你讲个故事，小张在一家工厂上班，干的工作是打包的活，就是将产品装箱后，用胶带封口，每天工作十个小时，也是很辛苦，

因为人嘛，都有懒惰的心理，时间长了小张打包的速度就慢了，老板来了，一看，这没法给客户交差啊，

就给小张说：我给你定量，每天把任务完成后，你才能下班，你愿意干，就好好干，不愿意干呢，我就找别人。

之后呢，小张为了这份工作，基本上每天都是工作十二个小时，更辛苦了。

那是什么原因导致小张这么辛苦，也没赚多少钱呢？

一、工作简单

工作没有技术含量，基本上大部分人，都能上手干，不存在稀缺性。就是简单重复的劳动，说白了就是一小颗螺丝钉，可替代性强。

二、劳动力充足

技术含量低的基层群众较多，无形中就存在了相互间的竞争，导致老板刁难员工也不怕。

怎么办？

对于没有背景的人来说，学一门技术，也算是有了自己的核心竞争力，在市场上就有了一定的稀缺性，最起码能维持个温饱，不至于太辛苦。

@王源博

回答于 2019-09-11 08:43:50

可替代性强！不怕员工辞职！

 1/2    1 2 下一页 尾页